Zawartość
W tym artykule: Struktura treści CVPokaż Finalizacja CV20 Referencje
Dobre CV jest pierwszym krokiem dla każdego, kto szuka pracy po ukończeniu studiów lub po latach doświadczenia. CV powinno wyglądać atrakcyjnie, aby przyciągnąć uwagę rekruterów na kilka sekund. Użyj bardzo prostej struktury i dobrze zorganizuj treść, aby mieć życiorys, który wyróżnia Cię spośród innych. Zaprojektuj go na każde stanowisko, na które aplikujesz, i skup się na swoich umiejętnościach, wykształceniu i latach doświadczenia, które czynią cię doskonałym kandydatem.
etapy
Część 1 Zbuduj swoje CV
- Wybierz gotowy szablon lub utwórz go samodzielnie. Większość programów do przetwarzania elektronicznego, takich jak Word, ma szablony, z których możesz wybierać. Jeśli nie podoba ci się żadna z tych kopii, użyj wyobraźni, aby stworzyć coś według własnego gustu.
- Łatwe jest również pobieranie bezpłatnych szablonów w Internecie. Jeśli nie chcesz używać jednego z podstawowych modeli oferowanych przez oprogramowanie do przetwarzania poczty e-mail, wyszukaj w Internecie coś, co lubisz.
- W razie potrzeby możesz dostosować elementy szablonu. Możesz dowolnie dostosowywać lub eliminować określone elementy.
- Użyj standardowej czytelnej czcionki o rozmiarze 10 lub 12. Możesz zwiększyć rozmiar nagłówków sekcji. Georgia i Times New Roman to czcionki z popularnymi seriami, a Calibri i Helvetiva to rodzina bezszeryfowa.
Rada: Jeśli chcesz pracować w dziedzinie projektowania i projektowania stron internetowych lub grafiki, stwórz własny szablon i użyj swojego CV, aby pokazać swoje umiejętności.
-
Umieść swoje imię i dane kontaktowe w nagłówku. Na górze strony wpisz swoje imię i nazwisko, numer telefonu, adres i adres e-mail. Wypróbuj różne formaty, aż znajdziesz to, co najbardziej lubisz.- Na przykład możesz umieścić wszystkie informacje w centrum. Ponadto możesz umieścić adres po lewej stronie, telefon i adres e-mail po prawej stronie, z nazwą w środku w nieco większym rozmiarze.
- Jeśli nie masz jeszcze profesjonalnego adresu e-mail, utwórz go za pomocą Gmaila lub innej usługi. Najlepiej jest użyć imienia i nazwiska na adres e-mail zapisany w CV. Nigdy nie pisz głupiego lub sugestywnego adresu osobistego w swoim CV.
-
Użyj bardziej chronologicznego CV, aby uzyskać bardziej konserwatywny post. W życiorysie chronologicznym należy wymienić informacje, takie jak doświadczenie zawodowe i szkolenie w odwrotnej kolejności chronologicznej. Wielu starszych menedżerów ds. Rekrutacji preferuje ten klasyczny format, który jest również powszechny w konserwatywnych dziedzinach, takich jak prawo i rachunkowość.- Chronograficzne CV nie pozostawia wiele miejsca na kreatywność, ale nadal możesz organizować sekcje, aby uszeregować według ważności najważniejsze informacje. Na przykład, jeśli rubryka opisująca twoje studia jest szersza niż doświadczenie zawodowe, postaw ją na pierwszym miejscu.
-
Wypróbuj funkcjonalne CV, jeśli nie masz zbyt dużego doświadczenia. W funkcjonalnym życiorysie możesz podkreślić swoje umiejętności i cechy bez konieczności wymieniania się wszystkimi doświadczeniami. Ten model jest idealny dla tych, którzy nie mają dużego doświadczenia praktycznego.- Wznowienie funkcjonalne jest również idealne dla tych, którzy mają duże doświadczenie, ale chcą ograniczyć informacje do strony. W takim przypadku skoncentruj się na nabytych umiejętnościach, a nie na każdym zadaniu, podając szczegółowe informacje.
-
Wybierz łączony format, aby pokazać swoje umiejętności. Nadal możesz korzystać z funkcjonalnego CV, nawet jeśli aplikujesz w tradycyjnym polu. Zacznij od sekcji umiejętności, a następnie wypisz pozostałe tematy w kolejności chronologicznej.- Ponieważ tego typu CV może być dość obszerne, wystarczy wymienić dwie lub trzy najnowsze oferty pracy i najwyższy stopień uniwersytecki. Na przykład, jeśli pracowałeś w tej samej firmie przez dziesięć lat, po prostu podaj tę informację. Na koniec określ, jak długo pracowałeś w branży w części funkcjonalnej CV.
Część 2 Podświetl treść
-
Rozpocznij funkcjonalne CV ze swoimi umiejętnościami. Jak wspomniano powyżej, format ten podkreśla umiejętności kandydata, a nie jego doświadczenia. Zastanów się dobrze i rozważ cztery lub pięć kategorii umiejętności, które nabyłeś w miarę upływu czasu (podczas pracy lub studiów). Następnie dołącz krótki opis i użyj punktorów, aby pokazać konkretne przykłady każdego z nich.- Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko redaktora online, dołącz „Edytuj” jako jedną ze swoich umiejętności. Jeden z żetonów może wskazywać liczbę elementów, które opublikowałeś na i wszystkie pochwały, które otrzymałeś za tę pracę. Nawet jeśli jest to wolontariat, zawsze będzie uważany za praktyczne doświadczenie.
- Możesz również wspomnieć o relatywnie osobistych umiejętnościach. Na przykład wpisz „lider zespołu” wśród swoich umiejętności. Następnie możesz umieścić pchły opisujące swoją pracę w samorządzie studenckim, jako organizator obozu letniego lub organizator spotkania dla organizacji pozarządowej.
-
Wymień swoje doświadczenia, w tym wolontariat. W życiorysie chronologicznym musisz uwzględnić określone doświadczenia i zadania, które już wykonywałeś, w odwrotnej kolejności chronologicznej (tj. Zaczynając od najnowszej pracy). Bądź bardzo opisowy i konkretny, aby pokazać potencjalnym pracodawcom, jakie były twoje obowiązki.- Zasadniczo w życiorysie chronologicznym należy podać miesiąc i rok, w którym rozpocząłeś pracę i opuściłeś stanowisko. Nie należy jednak odkładać lat, chyba że od dłuższego czasu pracujesz w tym samym zawodzie.
- W życiorysie funkcjonalnym będziesz mieć więcej swobody opisywania swoich doświadczeń zawodowych. Nie musisz podawać daty rozpoczęcia i zakończenia każdej konkretnej pracy, ale pamiętaj, aby podać czas trwania pracy. Oto przykład: „Przez dziesięć lat prowadziłem zespół sprzedaży obejmujący 20 osób. "
- Użyj aktywnych czasowników, aby opisać swoje osiągnięcia i obowiązki. Podaj konkretne liczby i działania, aby dokładnie pokazać potencjalnym pracodawcom, co osiągnąłeś. Na przykład, jeśli byłeś menedżerem sprzedaży w firmie, napisz coś takiego: „wprowadzono zmiany, które spowodowały wzrost sprzedaży o 27% w jednym kwartale. "
-
Uwzględnij odpowiednie badania lub certyfikaty. Zasadniczo wystarczy dołączyć najwyższy stopień akademicki do życiorysu. Możesz jednak również opisać niższe stopnie odpowiednie dla pracy, o którą się ubiegasz. Ponadto wskaż posiadaną odpowiednią licencję lub certyfikat.- Na przykład, jeśli właśnie ukończyłeś studia prawnicze i chcesz ubiegać się o kancelarię prawną, podaj swój tytuł naukowy w CV, a także pasek, w którym zostałeś przyjęty. Jeśli pozwolono Ci ćwiczyć w innym sądzie, musisz również o tym wspomnieć.
- Jeśli chcesz zrobić funkcjonalne CV, umieść sekcję edukacji na końcu dokumentu. Niektóre osoby nawet omijają tę sekcję, ale powinieneś sprawdzić, czy pozycja wskazuje, że wymagany jest określony stopień.
- Jeśli miałeś wysoką średnią punktową, możesz wspomnieć o tym w informacjach treningowych. W przeciwnym razie musisz anulować. Jeśli masz więcej niż jeden dyplom, w miarę możliwości podaj ogólną średnią w obu przypadkach. W przeciwnym razie pomiń to całkowicie.
Rada: Jeśli masz wyższe wykształcenie, które jest niezbędne dla Twojej dziedziny działalności, możesz użyć tego terminu, zamiast tworzyć osobną sekcję dla studiów. To może dać ci więcej miejsca.
-
Podkreśl umiejętności uważane za cenny atut. Jeśli chcesz poinformować osobę rekrutującą o umiejętnościach, które są odpowiednie na danym stanowisku, utwórz specjalną sekcję, nawet w życiorysie chronologicznym. Skoncentruj się na specjalistycznych umiejętnościach, które można obiektywnie ocenić, takich jak umiejętności komputerowe, techniczne lub językowe.- Możesz mieć ochotę nieco przesadzić w sekcji umiejętności, aby jeszcze bardziej zaimponować rekrutom. Może to jednak powodować problemy. Na przykład, jeśli znasz tylko kilka słów i zwrotów w języku angielskim, nie umieszczaj w swoim CV, że możesz prowadzić rozmowę, a nawet mówić płynnie w tym języku. Jeśli kierownik ds. Rekrutacji zacznie z tobą rozmawiać po angielsku, zmniejszysz swoje szanse na zatrudnienie.
- Ponadto, jeśli ogłoszenie o pracy zawiera konkretne umiejętności i je posiadasz, musisz utworzyć dedykowaną sekcję i szczegółowo je opisać.
Rada: jeśli nie masz dużego doświadczenia zawodowego, możesz uwzględnić cechy osobiste, takie jak „pracowity” lub „wysoce zmotywowany”. Podaj także konkretne przykłady wykazujące te cechy.
-
Używaj słów kluczowych strategicznie. Wiele firm używa oprogramowania filtrującego do sprawdzania CV pod kątem określonych słów kluczowych. Te słowa wskazują, czego szukają u potencjalnego pracownika. Dzięki temu osoby rekrutujące nie tracą czasu na czytanie CV, które nie spełniają wymagań. Więc użyj słów kluczowych wymienionych w ogłoszeniu o pracę.- Upewnij się, że wybrane słowa kluczowe pasują do reszty informacji i nie używaj ich w niewłaściwy sposób. Nie musisz powtarzać terminów ani wyrażeń.
-
Uwzględnij hobby i centra zainteresowań, jeśli dotyczą one pracy. Sekcja „centra zainteresowania” jest w większości przypadków opcjonalna, ale może być przydatna dla tych, którzy nie mają wiele do powiedzenia. Skoncentruj się jednak tylko na szczegółach istotnych dla stanowiska, które chcesz zajmować.- Na przykład, jeśli chcesz ubiegać się o stanowisko dyrektora w sklepie sportowym, fakt, że uprawiasz różne sporty, będzie bez wątpienia istotny.
Część 3 Sfinalizuj CV
-
Dostosuj swoje CV do każdego konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz. Możesz mieć mistrzowski życiorys ze wszystkimi swoimi umiejętnościami, szczegółami na temat wykształcenia i doświadczenia. Jednak CV wysyłane do każdego potencjalnego pracodawcy nie zawsze musi zawierać wszystko. Umieść tylko umiejętności i doświadczenia bezpośrednio związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Upewnij się, że Twoje CV w jak największym stopniu odpowiada reklamowanej reklamie.- W razie potrzeby zmodyfikuj kolejność sekcji, aby najważniejsze kwalifikacje wymienione w opisie stanowiska znajdowały się u góry strony. Zmień także układ czipów, upewniając się, że najważniejsze informacje są na pierwszym miejscu.
- Nawet jeśli jesteś dumny z określonego osiągnięcia, usuń je, jeśli nie ma ono żadnego związku ze stanowiskiem.
Rada: Jeśli ubiegasz się o pracę w dziedzinie innej niż zajmowane obecnie stanowisko, pomocne może być podsumowanie motywacji do zmiany kariery.
-
Popraw swoje CV, aby wyeliminować niepotrzebne słowa i stworzyć miejsce. Aktywny i wpływowy jest niezbędny w życiorysie, ponieważ osoby rekrutujące mogą przyjrzeć się kilku sekundom. Usuń zaimki, przymiotniki, artykuły i przysłówki. Pozostałe słowa powinny przekazywać tylko akcję i pożądany wynik.- Załóżmy, że pracujesz jako kelnerka w kawiarni. W takim przypadku dodaj chip, aby omówić praktyki i środki higieny firmy, ale postaraj się podać dane na poparcie. Możesz powiedzieć coś takiego: „Rozpocząłem nowy program higieny, zwiększając poziom higieny i zdrowia w społeczeństwie o 11%. "
- Dostosuj pociski zamiast po prostu powtarzać informacje w opisie zadania. Na przykład, jeśli pracujesz jako sprzedawca w sklepie, możesz napisać: „Przekroczyłem wszystkie moje cele sprzedaży przez 4 miesiące”, a nie „Sprzedawałem ubrania i akcesoria klientom. "
-
Przeczytaj uważnie CV przed przesłaniem. Nie polegaj wyłącznie na narzędziu sprawdzania pisowni i gramatyki komputera. Przejrzyj swoje CV kilka razy (jeśli to możliwe, na głos) w poszukiwaniu błędów. Pomoże to wykryć błędy lub dziwne zdania.- Upewnij się, że przestrzegałeś zasad interpunkcyjnych. Interpunkcja jest bardzo ważnym aspektem dla ustrukturyzowania zdań i uczynienia ich zrozumiałymi, musisz opanować kilka zasad pisania, aby zadbać o swoje życiorysy. Ogranicz liczbę nawiasów, umieść duże litery we właściwych miejscach i zwróć uwagę na spacje po przecinku i kropkę. Ułatwi to odczytanie e.
- Sprawdź, czy interpunkcja i formatowanie są spójne. Na przykład, jeśli używasz punktorów w sekcji, używaj ich we wszystkich tematach.
- Istnieją programy online, które mogą wykrywać błędy, których możesz nie zauważyć.
Rada: zacznij od ponownego przeczytania CV od ostatniego słowa i upewnij się, że przeczytałeś każde słowo osobno, przechodząc przez nie do początku. To usuwa narracyjną strukturę e, aby pomóc w podkreśleniu błędów.
-
Zarejestruj swoje CV jako plik PDF. Jeśli miałbyś złożyć wniosek online, prawdopodobnie prześlesz CV jako plik PDF. Zrób to, chyba że reklama wyraźnie wymaga innego formatu.- Przyniesie ci również korzyść dokument PDF, ponieważ zachowa formatowanie. Ponadto pomaga uniknąć wszelkiego rodzaju przypadkowych błędów, na przykład, gdy menedżerowie ds. Zatrudnienia drukują dokument lub otwierają go.
-
Wydrukuj kopie życiorysu. Na dobrej drukarce wydrukuj swoje CV przy użyciu wysokiej jakości kości słoniowej lub białego papieru. Możesz go dostać w Internecie lub w papierniach. Jeśli do dokumentu dołączono hiperłącza, usuń je przed wydrukowaniem. W ten sposób wszystkie e będą czarne.- Zabierz ze sobą co najmniej 3 kopie swojego CV. Jeśli wiesz, że zespół rekrutacyjny przeprowadzi z tobą wywiad, zrób wystarczającą liczbę kopii, aby każdy członek mógł go mieć. Musisz także upewnić się, że masz dla siebie kopię.
- Używanie lat zamiast miesięcy i lat pomoże ci ukryć okresy bezrobocia w swoim CV. Jeśli ankieter zadaje ci pytania na ten temat, upewnij się, że jesteś uczciwy.
- Możesz dołączyć sekcję na końcu CV w celu uzyskania referencji. Jeśli jednak masz mało miejsca, możesz pominąć ten temat. We wszystkich przypadkach, jeśli kandydaci muszą wymienić referencje, firma poda je w ogłoszeniu.
- Pamiętaj o dołączeniu listu motywacyjnego, nawet jeśli nie jest on podany w ofercie pracy. Pomoże to zaktualizować informacje i lepiej zaprezentować Cię jako kandydata.
- Nigdy nie leż na swoim CV. W najlepszym wypadku nie będziesz w stanie wykonać pracy. W najgorszym wypadku możesz stracić pracę lub podjąć kroki prawne. Jeśli kłamiesz na temat doświadczenia zawodowego w rządzie, ryzykujesz nawet więzieniem za oszustwo.