Zawartość
Ten artykuł został napisany przy współpracy naszych redaktorów i wykwalifikowanych badaczy, aby zagwarantować dokładność i kompletność treści.Zespół zarządzania treścią dokładnie analizuje pracę zespołu redakcyjnego, aby upewnić się, że każdy element jest zgodny z naszymi wysokimi standardami jakości.
Rekrutacja stewardes i stewardów jest bardzo konkurencyjnym procesem, ponieważ jest więcej kandydatów niż stanowisk. Wymagania wstępne na tego typu stanowisko stają się coraz bardziej wymagające, a firmy szukają obecnie pracowników do stewardów i stewardów, którzy studiowali. Ponieważ pensja jest przyzwoita, wiele osób próbuje szczęścia w tej dziedzinie.
etapy
-
Zdaj licencjat i kontynuuj studia wyższe. Chociaż na ogół nie jest konieczne posiadanie wyższego stopnia licencjata, aby kwalifikować się do szkolenia w charakterze gospodarza / stewarda, firmy zazwyczaj wolą zatrudniać pracowników z wykształceniem wyższym. -
Studiuj komunikację, psychologię, socjologię lub public relations. Pozycja stewardesy / stewarda wymaga dobrych umiejętności interpersonalnych i komunikacji, a dyplom w jednym z tych obszarów będzie bardzo przydatny. -
Weź udział w szkoleniu gospodarza / stewarda równolegle ze studiami uniwersyteckimi. Trening ten będzie wielką zaletą, gdy będziesz walczył o pozycję. -
Ucz się języka obcego, czy to angielskiego, hiszpańskiego, szwedzkiego czy japońskiego. Wiele stanowisk gospodarza / stewarda wymaga od kandydatów znajomości co najmniej jednego języka obcego. -
Dowiedz się o wymaganiach dotyczących wielkości i wagi w różnych firmach. Nie powinieneś być ważony ani mierzony, ale osoba rekrutująca upewni się, że twoja morfologia jest proporcjonalna. Korytarze statków powietrznych są wąskie, a stewardesy / stewardzi muszą mieć możliwość szybkiego poruszania się w razie niebezpieczeństwa. W tym celu firmy zazwyczaj wymagają, aby ich stewardessy i stewardzi byli stosunkowo wysocy i szczupli. Jeśli według twojego lekarza jesteś w dobrej formie fizycznej, masz wszelkie szanse. -
Lecz wszelkie problemy zdrowotne. Jeśli konieczne jest sprawdzenie lub leczenie wzroku lub słuchu, zrób to przed złożeniem wniosku. Podczas rekrutacji będziesz musiał przejść badanie lekarskie, ponieważ wysokość może pogorszyć niektóre problemy zdrowotne. Przed złożeniem wniosku poproś lekarza o zaświadczenie lekarskie, abyś mógł przedstawić go rekruterowi na początku procesu. -
Zdobądź paszport, zanim jeszcze zaczniesz szukać pracy w linii lotniczej. Większość firm wymaga paszportu, aby móc udać się do obsługiwanych krajów. -
Napisz CV, które podkreśla Twoją zdolność do pracy z opinią publiczną, radzenia sobie w nagłych wypadkach i pomagania innym w zachowaniu spokoju i racjonalności, gdy są zdenerwowani. Podkreśl doświadczenia, które dowodzą, że potrafisz radzić sobie z nieznajomymi codziennie. -
Składając podanie, bądź szczery. Linie lotnicze przeprowadzą bardzo dogłębne badania Twojej przeszłości, zanim podejmiesz decyzję. Jeśli osoba rekrutująca odkryje, że skłamałeś, nie będziesz mieć szansy na znalezienie pracy. -
Odwiedź strony różnych firm i dowiedz się o wolnych miejscach pracy. Na większości tych stron znajdziesz stronę poświęconą rekrutacji. Będziesz mógł przejrzeć listę wszystkich wolnych miejsc pracy i kryteriów rekrutacji. Zostaniesz również pouczony, jak złożyć wniosek i na jaki adres przesłać swoje CV i inne dokumenty.
- Linie lotnicze oczekują od ciebie znajomości przepisów obowiązujących w środowisku lotniczym. Nawet jeśli zostaniesz przeszkolony po rekrutacji, najlepiej byłoby teraz nauczyć się ogólnych zasad. Informacje te mogą być przydatne podczas wywiadu.
- Wiele linii lotniczych zabrania hostessom i stewardom widocznych tatuaży i zbyt wielu kolczyków. Jeśli naprawdę chcesz wykonać tę pracę, musisz zdjąć tatuaże i kolczyki przed aplikacją.