Jak zaprosić kolegę z urzędu

Posted on
Autor: Peter Berry
Data Utworzenia: 12 Sierpień 2021
Data Aktualizacji: 1 Lipiec 2024
Anonim
Wysyłanie dokumentów przez EPUAP / Jak wysłać dokumenty do Urzędu? KROK PO KROKU
Wideo: Wysyłanie dokumentów przez EPUAP / Jak wysłać dokumenty do Urzędu? KROK PO KROKU

Zawartość

W tym artykule: Wybór odpowiedniego momentu Zapytaj, czy to dobry pomysł Zaproś kolegę, aby wyszedł bez presji 12 Referencje

Zaproszenie współpracownika do wyjścia może być skomplikowane. Nie chcesz być zbyt bezpośredni, ale nie chcesz mu pokazać, że jesteś zainteresowany. Nie chcesz też, aby atmosfera uległa pogorszeniu w pracy, ale prawdopodobnie nie chcesz uniknąć wychodzenia z domu. W rzeczywistości bardzo często spotyka się ze współpracownikami i jest to ogólnie dobrze akceptowane. Tak długo, jak będziesz uprzejmy i pełen szacunku, kiedy złożysz podanie, i jeśli oboje pozostaniesz w biurze, nie powinieneś się martwić. Jednak nadal powinieneś zapoznać się z regulaminem lub poprosić dział kadr o informacje dotyczące dozwolonych relacji w miejscu pracy, aby uniknąć później problemów.


etapy

Część 1 Wybór właściwego czasu



  1. Wiedz, czy ona jest singlem. Zanim nawet pomyślisz o zaproszeniu swojego współpracownika, musisz upewnić się, że jest on dostępny. Pozwala to zaoszczędzić dużo czasu i uniknąć obu kłopotliwych chwil przy jednoczesnym utrzymaniu profesjonalnych relacji w biurze.
    • Jeśli jesteś już przyjaciółmi, możesz spojrzeć na jej sieci społecznościowe, aby sprawdzić, czy mówi o swoim chłopaku.
    • Na niektórych stronach, takich jak Facebook, można wskazać, czy jesteś w związku, czy nie. Możesz także rzucić okiem na jej ostatnie zdjęcia, aby zobaczyć, czy jest tam gdzie ona trzyma czyjąś rękę lub czy mężczyzna ją przytula, w którym to przypadku mogłaby być w związku.
    • Jeśli masz zaufanego przyjaciela, możesz również zapytać go o interesującego go kolegę. Poproś ją, aby zachowała dyskrecję i powiedz jej na przykład: „Chciałem zaprosić X do wyjścia, czy wiesz, czy jest singlem? "
    • Jeśli żadne z tych rozwiązań nie jest możliwe, zawsze możesz zadać mu pytanie bezpośrednio. Idź naprzód powoli i spróbuj naturalnie unieszkodliwić obiekt.
    • Na przykład możesz powiedzieć: „To świetny plan na weekend! Czy idziesz sam czy ze swoim chłopakiem? Jeśli jest singielką, mogłaby powiedzieć: „Nie, nie jestem w związku w tej chwili, idę sam”.



  2. Postaw na swoją 31. Jeśli wiesz, kto jest singlem i zdecydowałeś się unikać wychodzenia z domu, musisz upewnić się, że masz to, co najlepsze w tym dniu.Rano wykonaj ćwiczenie, które pomoże ci się zrelaksować i nabrać formy, w zależności od twojej osobowości. Musisz się upewnić, że ubierzesz się, aby wygrać.
    • Noś strój, który dodaje ci wartości. Uważaj tylko, aby strój, który wybierzesz, był odpowiedni dla Twojego miejsca pracy.
    • Zastanów się, czy nie obciąć włosów na noc przed wyjściem. W ten sposób poczujesz się na szczycie i na pewno zrobisz dobre wrażenie.
    • Weź prysznic, załóż dezodorant i załóż czyste ubrania tego dnia. Poświęć trochę więcej czasu na przygotowanie się, skupiając się na włosach, wąsach lub brodzie (jeśli masz).
    • Uśmiechnij się przed lustrem, aby upewnić się, że między zębami nie utknęły żadne resztki. Opłucz usta płynem do płukania jamy ustnej lub przeżuwaj miętową gumę do żucia krótko przed pójściem do niej, by zaczerpnąć świeżego oddechu.



  3. Podejdź do niego w wygodnym miejscu. Musisz dokładnie przemyśleć, jak i gdzie chcesz iść. Nawet jeśli ją lubisz, może nie czuć się wystarczająco komfortowo, aby się do ciebie zbliżyć, a jeśli wybierzesz niewłaściwe miejsce, niewłaściwy czas lub zły stożek, aby złożyć prośbę, możesz wywołać napięcie, a nawet wrogość.
    • Podejdź do niego, gdy jesteś sam. Jeśli w pobliżu są inni ludzie, może nie czuć się komfortowo lub zbyt zestresowana, aby udzielić odpowiedzi.
    • Wybierz wygodne miejsce, w którym oboje czujecie się komfortowo. Nie proponuj spotkania, kiedy zobaczysz, jak wychodzi z toalety lub gdy jest w twoim biurze (jeśli je masz), ponieważ są to miejsca, w których może czuć się zastraszona i które w żadnym wypadku nie są do tego odpowiednie. rodzaj pytania.
    • Możesz na przykład wypróbować neutralne miejsce, takie jak kserokopiarka lub za ladą, jeśli oboje pracujesz w restauracji.
    • Upewnij się, że nie spieszy jej się coś ważnego, ponieważ chcesz mieć jej pełną uwagę, kiedy wysyłasz jej prośbę.


  4. Zostań sobą. Podczas rozmowy z nim ważne jest, abyś zachowywał się jak zwykle. Jeśli się denerwujesz, ona to zobaczy. Jeśli spróbujesz zagrać postać, zrozumie ona, a to jej nie przekona, wręcz przeciwnie. Zachowaj spokój i szacunek od początku do końca.


  5. Zaproś ją do wyjścia. Najtrudniejszą częścią jest zadanie mu pytania. Może to być bardzo onieśmielające, ale pamiętaj, że ostatecznie nie masz wiele do stracenia. Najgorsze, co może się zdarzyć, to to, co grzecznie odmawia, w takim przypadku możesz po prostu się do niego uśmiechnąć i odejść.
    • Bądź uprzejmy i ciepły. Nie bój się zmuszać ręki ani udawać, że nie jesteś zainteresowany.
    • Dyskutuj przez chwilę o innych i spraw, aby nie sprawiać wrażenia, że ​​masz na myśli tylko to pytanie. Zapytaj ją, jak się ma, jak minął weekend lub czy ma dobry dzień.
    • Płynnie podchodź do interesującego Cię tematu. Na przykład możesz powiedzieć: „Lubię spędzać czas z tobą rozmawiając. Chciałbym, żebyś nadal pił kawę, czy masz jakieś plany na ten weekend? "
    • Jeśli powie „tak”, odpowiedz: „Świetnie! Która godzina jest dla Ciebie najlepsza? Jeśli powie „nie”, bądź uprzejmy i przyjacielski, ale nie zatrzymuj się zbyt długo, aby sytuacja była zbyt krępująca.


  6. Dowiedz się, jak wypłacić. Jeśli ją umyjesz i nie będzie zainteresowana, nie powinieneś nalegać. Możesz stworzyć nieprzyjazne środowisko pracy, prosząc wielokrotnie tego samego kolegę, aby poszedł z tobą, aby za każdym razem odmawiałeś i mógłbyś zostać zwolniony. Nie zapominaj, że jeśli nie jest zainteresowana, jest wiele innych kobiet, które tylko czekają, aby zaprosić je na kawę. Będziesz marnować czas na swojego biednego kolegę, oprócz utraty pracy.
    • Jeśli powie ci nie, bądź uprzejmy i uszanuj jej decyzję.
    • Powiedz coś, co rozwiąże napięcie, na przykład: „nie ma problemu, i tak życzę udanego weekendu”.
    • Przepraszam i odejdź. Sytuacja stanie się jeszcze bardziej krępująca, jeśli pozostaniesz.
    • Przez resztę interakcji zachowaj uprzejmość i uprzejmość, ale uważaj, aby nigdy więcej z nią nie flirtować ani nie okazywać jej uczuć, ponieważ teraz wiesz, że nie jest zainteresowana.

Część 2 Zastanawiaj się, czy to dobry pomysł



  1. Pomyśl o hierarchii. Główną sytuacją, w której zawsze jest źle wyjść z jednym z jego kolegów z biura (w rzeczywistości jest to zwykle jedyny powód w większości miejsc pracy), jest pewna relacja władzy między dwoma pracownikami. Jeśli spotkasz się z szefem, kierownikiem lub przełożonym, możesz uzyskać niesprawiedliwe przysługi. W ten sam sposób, jeśli spotkasz się z pracownikiem (kiedy jesteś jej szefem), możesz stworzyć sytuację, w której czuje się zmuszona wyjść z tobą lub może znacznie dłużej wahać się, aby zerwać, jeśli związek nie zadziała.
    • Musisz tylko odejść z kolegami, którzy są na tym samym poziomie hierarchicznym co ty. Dopóki nie ma między sobą hierarchicznej relacji, możecie bez problemu wyjść razem (o ile pozwalają na to reguły).
    • Nawet jeśli jesteś teraz na tym samym poziomie hierarchicznym, możliwe, że jeden z was dostanie awans później. Będzie to wielki postęp dla twojej kariery, ale radykalnie zmieni też dynamikę twojego związku.


  2. Dowiedz się o zasadach postępowania. Wiele miejsc pracy ma zasady i zakazy dotyczące relacji między kolegami. Przed przejściem do następnego kroku ważne jest, aby dowiedzieć się, co masz prawo zrobić lub nie, ponieważ nie chcesz ryzykować utraty pracy.
    • W niektórych społeczeństwach będziesz musiał porozmawiać o swoich relacjach z jednym z twoich kolegów z szefem. Inni mogą mieć znacznie surowsze przepisy.
    • Być może będziesz musiał opisać na piśmie charakter swojego związku, co może być trudne, jeśli jeszcze nie pomyślałeś o problemie i nie nadałeś nazwy swojemu związkowi.
    • Pamiętaj, że chociaż ten związek może mieć bezpośredni wpływ na produktywność w pracy, możesz zostać zwolniony, jeśli spowoduje to, że będziesz zachowywać się mniej profesjonalnie niż wcześniej.
    • Sprawdź zasady, które zwykle podajesz, kiedy jesteś zatrudniony lub możesz być również dostępny online. Jeśli nie ma takich regulacji, poproś przedstawiciela działu zasobów ludzkich, aby powiedział ci, jakich zasad należy przestrzegać.
    • Nie zapominaj, że nawet jeśli relacje między kolegami są dozwolone, nadal możesz wpaść w kłopoty, jeśli okażesz trochę za dużo uczuć w biurze, jeśli będziesz flirtować razem, jeśli użyjesz swoich małych nazwisk lub preferencyjnie traktujesz partner


  3. Zadaj sobie pytanie, czy ściśle współpracujesz. Nawet jeśli jesteś na tym samym poziomie hierarchicznym, zawsze istnieje ryzyko rozwinięcia złej atmosfery pracy, jeśli związek nie działa. Jeśli oboje jesteście odpowiedzialnymi dorosłymi, nie powinno to stanowić problemu. Jeśli jednak musisz ściśle ze sobą współpracować, sytuacja może się skomplikować po rozpadzie.
    • Zadaj sobie pytanie, czy możesz naprawdę kontynuować współpracę zaraz po zerwaniu.
    • Możesz uzyskać dobry pomysł, pamiętając swoją ostatnią przerwę, która się nie udała. Czy mógłbyś siedzieć w biurze ze swoim byłym, aby popracować nad projektem?
    • Jeśli uważasz, że po rozpadzie nie będzie można go zobaczyć, najlepiej jest uniknąć problemów i wyjść z domu, aby zacząć.
    • Jeśli uważasz, że oboje poradzisz sobie z sytuacją odpowiedzialnych dorosłych, możesz uniknąć wychodzenia z domu.


  4. Pomyśl o konsekwencjach zerwania. Nawet jeśli nie musisz cały czas współpracować, awaria, która się nie powiedzie, może wpłynąć na wydajność twojego biura. Może być wtedy trudno ją zobaczyć każdego dnia, zwłaszcza jeśli nadal jesteście w sobie zakochani. Nie oznacza to, że związek nie zadziała, jeśli wyjdziesz razem, oznacza to, że powinieneś rozważyć wszystkie możliwe wyniki tego, co zamierzasz zrobić.
    • Twoje wyniki mogą spaść, jeśli jedno z was poczuje się nieswojo w obecności drugiego.
    • Jeden z was czuł się tak źle, że mógł zmienić dział, a nawet społeczeństwo.
    • Jeśli jesteś już przyjacielem współpracownika i planujesz uniknąć wychodzenia z domu, powinieneś najpierw poważnie przedyskutować to z nią, aby dowiedzieć się, co zrobisz, jeśli przywódca zmusi cię do zakończenia związku. Pomyśl o planie B, na który oboje możecie się zgodzić.

Część 3 Zaproszenie kolegi do wyjścia bez presji



  1. Wiedz, co mu powiesz. Nie próbuj improwizować. Jeśli zbliżysz się do swojego kolegi, bez względu na to, czy jesteś zainteresowany, nie wzbudzisz jego zainteresowania, jeśli będziesz zbyt niejasny. Zachowaj spokój, ale przygotuj to, co mu powiesz, zanim mu to powiesz.
    • Jeśli nie masz pewności, jak to jest, prawdopodobnie spotkasz się z pozytywną reakcją, jeśli unikniesz wyjścia bez presji, zamiast wyjść na kolację lub pójść do kina.
    • Zdecyduj z wyprzedzeniem, co chcesz zrobić, na przykład wypić kawę lub wypić drinka razem.
    • Kiedy zadasz mu pytanie, powiedz mu o wyjściu, o którym myślałeś.
    • Zamiast pytać go o coś niejasnego: „czy chciałbyś wyjść ze mną? Możesz go zapytać: „Chciałbym dużo z tobą porozmawiać o kawie lub innym napoju, jeśli masz czas”.


  2. Zaproś ją na imprezę towarzyską, gdzie pójdziesz. Jeśli boisz się mieć zbyt dużo bezpośredniego powietrza, możesz również uniknąć uczestnictwa w wydarzeniu, w którym już jesteś. Musisz tylko zaprosić Cię na odpowiednie wydarzenie, takie jak koncert lub festiwal uliczny.
    • Zaletą tej metody jest to, że w bardziej naturalny sposób można włożyć zapytanie do rozmowy.
    • Jeśli porozmawiasz na różne tematy ze swoim kolegą, prawdopodobnie zapyta cię o twoje plany na weekend. Wtedy możesz porozmawiać z nim o tym, co planujesz zrobić, i uniknąć wychodzenia z domu.
    • Możesz mu powiedzieć na przykład: „Planuję pójść na ten koncert w sobotę. Mam bilet i chcesz iść ze mną? "


  3. Zorganizuj małą przyjazną konkurencję. Możesz zorganizować konkurs, aby dowiedzieć się, który z was pierwszy znajdzie pomysł na wyjście. Ta metoda działa najlepiej, jeśli ty i twój kolega macie już dobre relacje i regularnie prowadzicie przyjazne rozmowy. Twoim celem, po raz kolejny, nie jest jej stresowanie i uspokojenie.
    • Działa to tylko wtedy, gdy już zacząłeś wspólnie flirtować i jasne jest, że oboje jesteście zainteresowani jeden po drugim.
    • Staraj się, aby obiekt wyglądał naturalnie. Może to być nieco skomplikowane, ponieważ czas i wykonanie musi być idealne, aby nie wyglądać zbyt dziwnie.
    • Jeśli jeden z twoich kolegów mówił o pierwszym spotkaniu, które poszło nie tak, możesz to wykorzystać na swoją korzyść, mówiąc: „Historia Janine zasmuciła mnie. Dla mnie pierwszym idealnym spotkaniem byłoby ... A dla ciebie? "
    • Po udzieleniu odpowiedzi na pytanie możesz powiedzieć: „To naprawdę świetny pomysł. Czy chciałbyś to zrobić razem, któregoś dnia? "