Zawartość
to wiki, co oznacza, że wiele artykułów jest napisanych przez kilku autorów. Aby stworzyć ten artykuł, z czasem uczestniczyło 20 osób, niektóre anonimowe, w jego edycji i ulepszaniu.Kiedy szukasz czegoś, co jest dla Ciebie naprawdę ważne, bez względu na to, czy chcesz awansować w pracy, zdobyć serca osoby, którą jesteś zainteresowany, czy wygrać kampanię wyborczą, musisz sprzedać siebie i swoje sukcesy. Kiedy jednocześnie przekroczysz granicę między prawdziwą pewnością a perfekcyjną arogancją, natychmiast wypędzisz ludzi. Dobrze jest chwalić się tym, co robisz dobrze, o ile nie wydajesz się zbytnio sobą.
etapy
-
Zacznij od pewnego, ale nie aroganckiego stanu umysłu. Larrogancja wywodzi się z poczucia niepewności. Aroganccy ludzie polegają na swoich sukcesach lub zasobach, aby przyciągnąć uwagę innych. Przez większość czasu ukrywają własne poczucie, że nie nadążają.- Kiedy masz wewnętrzną pewność, czujesz się bezpiecznie, ponieważ się znacie i wiecie, co możecie dać. Nie chcesz się pochwalić, że czujesz się lepszy od innych. Promujesz się, ponieważ wiesz, że to, co oferujesz, może naprawdę pomóc innym ludziom. Na przykład: „Moje udane doświadczenie przywódcze czyni mnie idealną osobą do trenowania tego zespołu. Zwariowałeś na punkcie swoich umiejętności, ale jednocześnie wiesz, że z tych cech mogą korzystać inni.
- Zadaj sobie pytanie, dlaczego chcesz się pochwalić. Jeśli chełpisz się imponowaniem innym ludziom lub czujesz się lepszy od nich, będziesz uważany za aroganckiego. Ludzie, którzy są pewni, wiedzą, że niekoniecznie ich docenią, co nie przeszkadza im w dalszym ciągu robienia tego, co jest dla nich ważne bez oszołomienia bezzasadną krytyką. Wiesz, kiedy wariujesz na temat jednego ze swoich działań, bo idziesz na komplementy. Kiedy tak się stanie, zamknij się i skup na rozwijaniu większej pewności siebie, zamiast się popisywać.
-
Mów o sobie mądrze. Wszyscy lubimy opowiadać innym o tym, co zrobiliśmy, przeżyliśmy i zrealizowaliśmy w naszym życiu. Jeśli zamiast myśleć, że jesteś tylko przemytnikiem, zdasz sobie sprawę, że dzięki tobie nauczyliśmy się czegoś, zobaczymy w tobie lidera i docenimy twoje cechy według ich wartości godziwej.- Skoncentruj się na spójnym podkreślaniu swoich osiągnięć. Przekaż swoje pomysły i porady tym, którzy chcą zrobić coś podobnego. Będziesz miał okazję popisać się trochę, podczas gdy będziesz uczył innych zasad stojących za twoim sukcesem. Na przykład: „Słyszałem, że zbierasz pieniądze na transatlantycką podróż. Wreszcie udało mi się zebrać 30 000 euro na moje stowarzyszenie (blablabla). Jeśli chcesz o tym porozmawiać, pomogę ci. "
- Mów o swoich mocnych stronach Jeśli chcesz utrzymać dominującą pozycję w miejscu pracy, społeczności lub szkole, musisz udowodnić, że masz odpowiedni temperament do tego rodzaju pracy. Pamiętaj, że wysunięcie tej siły pomoże innym ludziom lepiej niż wtedy, gdy popisujesz się, by napompować swoje ego. Powiedz na przykład: „Jedną z moich zalet jest umiejętność motywowania ludzi. Jeśli wybierzesz mnie na to stanowisko, będziesz mieć kogoś, kto naprawdę będzie w stanie skupić się na tym, co chcemy osiągnąć. "
-
Rozpoznaj swoje słabości. Wiele osób walczy o ukrycie poczucia niższości. Nawet najbezpieczniejsi ludzie na świecie mogą czasem zastanawiać się, czy będą w stanie zrobić to, o co ich poproszono.- Publiczne okazywanie wrażliwości jest oznaką siły, szczególnie jeśli podzielasz swoje uczucia, aby pomóc tym, którzy mają takie same wątpliwości jak ty. W ten sposób udowodnisz, że można być zarówno liderem, jak i osobą, która musi przezwyciężyć swoje niepewności, co zachęca innych do wierzenia, że oni również mogą to zrobić.
- Rozpoznaj uczucie niepokoju lub nerwowości.Możesz na przykład powiedzieć: „Był czas, kiedy naprawdę wątpiłem, czy możemy wygrać wybory i nie mogłem spać. Możesz dzisiaj czuć to samo, ale kontynuuj robienie tego, co uważasz za słuszne i wszystko będzie dobrze. Wszyscy pocieszają się myślą, że podziwiani ludzie mogą czasami cierpieć z powodu niepewności.
- Śmiej się z siebie, kiedy popełnisz błąd. Nie ukrywaj swoich błędów za mylącymi wymówkami. Będziemy wdzięczni za twoją umiejętność uczciwej i dowcipnej oceny.
-
Upuść „ja mnie”. Kiedy mówisz o sobie, nie używaj słowa „ja” w każdym zdaniu. Będziesz postrzegany jako arogancki, skoncentrowany na sobie i zbyt zajęty sobą. Nie możesz zrobić wszystkiego sam i nie powinieneś nic zawdzięczać sobie. Osoba, która umie zjednoczyć innych wokół sprawy i rozpoznaje pracę wszystkich osób, jest o wiele cenniejsza niż ktoś, kto daje wszystkie korzyści z działalności.- Powiedz „my” zamiast „I. Możesz na przykład powiedzieć: „Wygraliśmy Ligę Mistrzów, ponieważ działaliśmy w duchu zespołowym i cieszę się, że mogłem przyczynić się do tego ogromnego zwycięstwa. "
- Oferuj laury innym osobom. Cokolwiek zrobiłeś, umyłeś je przy wsparciu i pomocy innych. Powiesz na przykład: „Z powodzeniem założyłem własną firmę, ale nigdy nie zrobiłbym tego bez moich przyjaciół i rodziny, którzy wsparliby mnie na każdym etapie tej podróży. "
-
Nie czerp przyjemność z słuchania siebie. Ludzie, którzy są aroganccy i egocentryczni, mają tendencję do trzymania się siebie i swoich wyczynów, podczas gdy ich rozmówcy szukają wyjścia awaryjnego.- Naucz się interpretować mowę ciała, na przykład szklisty wygląd, powtarzające się uderzenia na zegarek lub potrzebę majstrowania przy ubraniu. Te wskazówki mogą pokazać, że się męczysz i że musisz przestać się popisywać. Przestań mówić o sobie i zadawaj pytania osobom wokół ciebie.
- Postaw sobie za cel wysłuchanie i krótkie podsumowanie słów, które ujawnią, że rozumiesz swoje przeciwieństwo. Na przykład: „Na podstawie tego, co mówisz ...” Takie postępowanie jest zarówno komplementem dla ucznia, jak i dobrym punktem dla twojej osobowości. Słuchanie zawsze robi wrażenie na ludziach, szczególnie jeśli to wyjaśnisz.
- Mów krótko Jeśli potrafisz rozwinąć swój argument w jednym lub dwóch zdaniach, twoje komentarze będą łatwiej zapamiętane przez ludzi. Jeśli ćwiczysz wokół siebie przez kwadrans, uciekniemy tak szybko, jak to możliwe, następnym razem, gdy zobaczymy, że pojawisz się na końcu korytarza, ponieważ uważamy cię za aroganckiego i nudnego.
-
Unikaj krytykowania innych za lepszą opinię o sobie. Aroganccy ludzie próbują zburzyć innych, ale hojni ludzie starają się nadać im znaczenie.- Nie krytykuj innych po przechwalaniu się lub występie one-man. Uzupełnij je o wszystko, co naprawdę lubisz w domu. „Masz talent do słuchania. Uwielbiam cię Lub: „Doceniam to, co mówisz. To sprawia, że jesteś zuchwały i interesujący. "
- Opisz swoje opinie na temat innych w neutralny lub pozytywny sposób, kiedy z nimi rozmawiasz. Jeśli nie możesz powiedzieć nic naprawdę pozytywnego, bądź neutralny. Zamiast powiedzieć na przykład: „Carmen jest okropną sprzedawczynią”, powiedz: „Zauważyłem, że Carmen trudno jest zamknąć sprzedaż z tymi ludźmi. "
-
Uczyń innych szczerymi komplementami. Często komplementuj ludzi za to, co zrobili i którzy wydają ci się szczerze godni podziwu. Nigdy nie rób komplementu, który brzmi źle.- Kiedy Ci komplementujemy, nie podejmuj dyskusji o swoich wysublimowanych talentach. Pozostań skromny, zaakceptuj komplement i powiedz „dziękuję. Jeśli chcesz powiedzieć więcej, wyczaruj coś w stylu: „Doceniam to, że zauważyłeś. To jest coś, co naprawdę starałem się kultywować przez całe życie. "
- Nie musisz zwracać komplementu, jeśli nie masz nic do powiedzenia. Wystarczy prosta formuła: „dziękuję, cieszy mnie, że leżałeś zauważony”.
-
Rozwiń swoje ubezpieczenie. Zamiast popisywać się przed innymi w nadziei, że zostaniesz ożywiony, znajdź sposoby na zwiększenie pewności siebie.- Zwróć uwagę, jak często Cię komplementujemy. Jeśli miałeś wiele komplementów za swoją pracę, za swoje cechy jako przyjaciela lub członka rodziny, możesz spokojnie przyswoić te komplementy i być zachwyconym tym, co zrobiłeś.
- Zrób coś dla innych. Pomaganie innym, opowiadanie dowcipu, robienie czegoś kreatywnego lub rozjaśnianie czyjegoś dnia komplementem rozweseli cię bez konieczności przechwalania się swoimi talentami.
- Często ludzie, którzy naprawdę cię doceniają za to, kim jesteś. Zbyt wielu ludzi zgadza się z ludźmi, którzy nie są tego warci i którzy starają się je umniejszyć, zamiast odczuwać tych, którzy je akceptują bez osądzania.
- Bądź z siebie dumny. Określ swoje priorytety i wartości i żyj nimi bez oczekiwania komplementów. Jeśli jesteś autentyczny, nigdy nie będziesz musiał się pochwalić, aby upewnić się co do swoich wyborów.
-
Niech twoje czyny mówią za ciebie. Twój sposób kierowania sobą, jeśli jest honorowy, przyniesie ci szacunek wielu ludzi. Nie będziesz musiał się chwalić, ponieważ będziesz po prostu podziwiał życie, które prowadzisz. Jeśli masz ochotę zatankować, gdy się gdzieś pojawi, będziesz musiał zrobić coś, na co zasługuje.
- Nie zaczynajcie gromadzić dóbr materialnych tylko ze względu na przechwałki. Jeśli masz świetny nowy samochód sportowy i nadgarstek Rolex, ale jeśli nic w tobie nie ma, popisywanie się materiałami nie zapewni ci wygody.
- Przed chwaleniem się czymś, wyobraź sobie, że jesteś osobą, z której się śmiejesz i zadaj sobie pytanie, czy takie zachowanie Cię zniechęci.
- Możesz także pochwalić się pośrednio. Możesz na przykład niejasno narzekać, że to w ogóle nic. Powiedzmy, że zaoferowaliśmy ci nowego iPhone'a. Można powiedzieć: „Och, tak bardzo chciałbym zaoferować iPhoneowi mojej rodzinie na urodziny. "
- Tryby pokazów zmieniają się z jednej kultury na drugą. Na przykład Amerykanie poprzez swoją edukację faworyzują indywidualizm i chętnie mówią o swoich sukcesach. W innych krajach ludzie są wykształceni, aby być skromnymi i trudno jest im otwarcie mówić o swoim sukcesie. Szanuj te różnice w ocenie, zanim zaczniesz się popisywać.