Zawartość
- etapy
- Metoda 1 Zmotywuj nastolatka
- Metoda 2 Pomóż dziecku znaleźć pracę
- Metoda 3 Wiedz, jak radzić sobie z niechętnymi nastolatkami
Pierwsza praca jest bardzo ważnym rytuałem przejścia dla nastolatków, co pozwala im spojrzeć w przyszłość jako kwadrant.Młodzież przechodzi fazę życia, podczas której wahają się między pragnieniem kierowania a pragnieniem traktowania go jak ćwiartki. Niektórzy rodzice mogą myśleć, że nie dawanie już kieszonkowemu dziecku pieniędzy jest najlepszym sposobem, aby zmusić go do opieki nad sobą i wyjścia z domu, ale z pewnością istnieje lepszy, bardziej pozytywny sposób, aby pomóc im w tym procesie. krytyczny okres dojrzewania.
etapy
Metoda 1 Zmotywuj nastolatka
-
Przenieś nastolatka na pomysł znalezienia pracy. Zanim zaczniesz motywować lub zachęcać swoje dzieci do znalezienia pracy, musisz najpierw sprawić, by pokochały pomysł posiadania pracy. Większość nastolatków będzie pytać cię o głupotę rzeczy, dopóki nie przekonają się o odpowiedzi.- Zwykle nie dzieje się tak dlatego, że jest „leniwy” lub nie chce robić tego, o co go poproszono, ale raczej to, że musi być osobiście przekonany o tym, co robi, aby wiedzieć, dlaczego to robi lub dlaczego to robi. jest o to proszony.
-
Zastanów się, jak zmotywować nastolatka. Istnieje wiele powodów, które mogą zmotywować nastolatka do poszukiwania pracy, na przykład:- szansa na zdobycie znaczącego doświadczenia zawodowego,
- szansa na poprawę swoich umiejętności interpersonalnych,
- szansa na zdobycie nowych umiejętności, takich jak zarządzanie czasem i więcej,
- Swoboda wydawania pieniędzy uczy twojego nastolatka nowych umiejętności, takich jak rozliczanie się i zarządzanie jego wydatkami.
-
Spróbuj zrozumieć obawy i obawy dziecka. Nastolatek, który nie wykazuje zainteresowania uzyskaniem pracy, może nie być leniwy, ale raczej mieć inne problemy.- Nastolatki sportowe lub osoby, które naprawdę starają się osiągnąć sukces w szkole, mogą nie mieć wystarczającej ilości wolnego czasu na pracę w niepełnym wymiarze godzin, nisko płatne prace, ponieważ nie chcą, aby negatywnie wpłynęły one na ich główne zaangażowanie. Inne dzieci, które często mają napięte harmonogramy, są często przytłoczone i nie mogą dodać nic innego do już i tak zajętego harmonogramu.
- Innym problemem, jaki może mieć, jest brak poczucia własnej wartości. Nastolatek może nie chcieć szukać pracy, ponieważ uważa, że nikt i tak go nie chce. Przygotowanie psychologiczne jest kluczowe dla takiego nastolatka, ponieważ odrzucenie może prowadzić do niebezpiecznej spirali depresji i rozpaczy.
-
Pomóż nastolatkowi poradzić sobie z jego obawami. Większość dzieci będzie się bać tego procesu z powodu nowości, która im się przedstawia. Jako rodzic ważne jest, aby umieć odróżnić strach od normalnego lęku lenistwa i odpowiednio postępować.
Metoda 2 Pomóż dziecku znaleźć pracę
-
Poszukaj egzekwowanych przepisów dotyczących pracy dzieci w swoim kraju. Jeśli twój nastolatek jest nieletni, pomóż mu w przestrzeganiu przepisów dotyczących pracy dzieci w twoim kraju. Możesz mieć pojęcie o ilości pracy, jaką wolno mu wykonać, takiej, której nie może przekroczyć, oraz innych informacji prawnych, takich jak wynagrodzenie, urlop i inne.- Pomoże to nie tylko wiedzieć, kiedy Twoje dziecko będzie pracować, ale także pomoże im lepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
- Powinieneś także wiedzieć, czy będzie on potrzebował pozwolenia na pracę przed rozpoczęciem pracy.
-
Pomóż nastolatkowi odróżnić firmy, które chcą zatrudnić. Większość firm otrzymuje aplikacje online, ale inne wymagają osobistego zgłoszenia. Zapytaj dziecko, czy chciałoby, abyś poszedł z nim, ale chciałby, abyś poczekał w samochodzie lub pojechał sam.- Możesz ustalić rozsądny cel ze swoim nastolatkiem i upewnić się, że on lub ona dąży do tego celu. Poproś go, aby wysłał pięć podań o pracę dziennie, nie jest zbyt wielkim pytaniem.
-
Pozwól mu wypełnić formularze zgłoszeniowe. Teraz jest to najtrudniejsza część. Twoje dziecko będzie musiało samodzielnie wypełnić formularze wniosku. Możesz jednak pomóc odpowiedzieć na pytania i wyjaśnić pewne rzeczy, jeśli jest on zablokowany, ale nie zbliżaj się do niego podczas wypełniania formularza i nie oferuj wypełnienia go na jego miejscu. Może to negatywnie wpłynąć na cały proces.- Pamiętaj, że to nie ty szukasz pracy. Poproś go, aby sam szukał informacji, ale daj mu wskazówki, gdzie je znaleźć.
- Jeśli nie zna na pamięć swojego numeru ubezpieczenia społecznego, możesz na przykład wskazać jego akt urodzenia, a następnie pozwolić mu samemu poszukać informacji.
-
Pomóż mu zaprojektować i zaktualizować swoje CV. Życiorysy nastolatków będą praktycznie niczym skomplikowanym, z wyjątkiem informacji o ich wykształceniu, co jest dość wystarczające. Sekret polega na nauczeniu go procesu tworzenia życiorysu, a następnie jego aktualizacji.- Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, użyj programu do wznawiania pisania lub szablonu, aby ułatwić proces (większość programów e-leczenia ma wiele wstępnie zaprojektowanych szablonów).
-
Porozmawiaj ze swoim dzieckiem o możliwości odrzucenia wniosku. Nawet zanim dziecko złoży wniosek o ofertę pracy, najlepiej powiedzieć mu o możliwości odrzucenia jego podania. Przypomnij mu, że prawie nikt nie dostaje pracy za pierwszym razem, a on ryzykuje utratą wielu prac, o które się ubiega, i być może zostanie wezwany na rozmowę kwalifikacyjną. -
Zaoferuj swojemu dziecku pomoc w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej. Kiedy twoje dziecko otrzyma telefon w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej, będziesz musiał przejść przez podstawy procesu rekrutacji. Na przykład możesz doradzić, jak się ubierać, ale nie próbuj tego kontrolować. Zaproponuj, aby zrobił z nim kilka symulacji, aby miał pojęcie o tym, co nas czeka w D-Day.- Zadaj mu wszelkie pytania, jakie może mieć podczas rozmowy, i pozwól mu odpowiedzieć, gdy o to poprosi. Po zakończeniu symulacji konserwacji zrób z nim wywiad na temat tego, na co powinien był odpowiedzieć w tym lub innym przypadku. Zapytaj go, czy myśli, że zdał test i co według niego mógł zrobić lepiej.
- Możesz ulec pokusie, aby to poprawić, gdy tylko okaże się, że odpowiedź jest „zła”. Poczekaj, aż poprosi o twoje uznanie, zanim doradzisz mu. Częścią tego procesu jest uczenie się porażki z łaską i godnością. Twoje dzieci nigdy się tego nie dowiedzą, jeśli zobaczą, że nadal interweniujesz i wszystko dla nich poprawisz.
-
Zachęcaj go, ale bądź realistą, jeśli chodzi o jego szanse na sukces. Ważne jest, aby pozytywnie oceniać szanse twojego nastolatka na znalezienie pracy, ale nie bądź optymistą. Bądź realistą, ale staraj się nie pokazywać mu, że wszystko wydaje się beznadziejne i bardzo trudne.- Twój nastolatek musi znać rzeczywistość, przed którą stoi. Wiedz, że dorośli mogą pracować kilka godzin w tym samym miejscu pracy, dzieci z lepszą kaligrafią, lepszym wyglądem lub lepszymi umiejętnościami zatrudniania.
- Przypomnij mu, że mógłby poprawić niektóre rzeczy. Oczywiście nie może zmienić konkurencji w miejscu pracy, ale może osiągnąć najlepszy poziom i to wystarczy.
-
Nie karaj swojego nastolatka, jeśli nie może znaleźć pracy. Przypomnij mu o celu, który sobie wyznaczył i dlaczego pracuje, ale nie odmawiaj mu przyznania mu ulgi ani cięcia kieszonkowego, myśląc, że to będzie rozwiązanie.- Może zwrócić się przeciwko tobie i sprawić, że będziesz myśleć, że twoja miłość jest uwarunkowana w bardzo krytycznym momencie jej rozwoju. Może to wpłynąć na poczucie własnej wartości i może prowadzić do rzucenia próby znalezienia pracy.
- Twoim zadaniem jako rodzica jest posiadanie szczęśliwych, zdrowych i pucołowatych dzieci, które osiągają dorosłość z tym uczuciem radości i pozytywnej energii.
Metoda 3 Wiedz, jak radzić sobie z niechętnymi nastolatkami
-
Ustaw podstawowe zasady dla trudnych nastolatków. Niektóre nastolatki będą się opierać podejmowaniu wysiłków i przejawiają to poprzez swój wygląd, bezczelne riposty, a nawet całkowity brak szacunku.- Najważniejsze jest, aby przypomnieć im, że mimo iż są już prawie dorosłe, nadal mieszkają pod twoim dachem i muszą przestrzegać ustanowionych tam zasad, jednocześnie przyczyniając się do wydatków domu.
- Zorganizuj spotkanie z nastolatkiem i skonfiguruj program. Podejmij zdecydowane podejście, ale z miłością i powiedz mu, że będzie więcej tolerancji dla jego zachowania i że będzie musiał przestrzegać planu poszukiwania pracy.
-
Daj nastolatkowi czas na napisanie planu badań. Na przykład: „Poszukam pięciu ofert pracy i złożę podanie pod koniec tego tygodnia, do końca przyszłego tygodnia wykonam dwie prace. Nie krytykuj jego planu, chyba że okaże się, że on nawet go nie realizuje. -
Poinformuj swojego nastolatka o konsekwencjach jego opornego zachowania. W tym momencie możesz poprosić o pomoc ekspertów w tej dziedzinie, którzy będą musieli ci pomóc, aby wszystko działało tak, jak chcesz. Jeśli nie możesz zaszczepić w swoim dziecku poczucia dumy lub odpowiedzialności, uderz go tam, gdzie najbardziej boli słowami.- Na przykład możesz powiedzieć swojemu nastolatkowi: „Jeśli nie możesz osiągnąć swoich celów, wówczas rachunek za telefon komórkowy nie zostanie zapłacony za miesiąc.” Niektóre prawa rodzica pozwolą ci przełączyć jego numer w tryb offline krótki okres. Jeśli czujesz potrzebę zrobienia tego, śmiało, bo żadna kara cię nie usankcjonuje.
- Gdy Twoje dziecko jest zmuszone do korzystania z telefonu w celach społecznych lub szkolnych, może zainteresować Cię tym, co próbujesz mu powiedzieć.
-
Zadbaj o swojego nastolatka w domu. Jeśli po prostu pozwalasz dziecku nic nie robić, gdy jest w domu i nie zarabia na swój chleb powszedni, wysyłasz mu niejednoznaczne sygnały.- Daj mu zadania wykraczające poza to, co zwykle robi i powiedz mu, że jeśli będzie musiał nadal mieszkać w domu bez pracy, będzie musiał zrobić więcej.
- Czasami spędzanie tygodnia na robieniu najbardziej upokarzających rzeczy w domu jest więcej niż wystarczające, aby nawet najbardziej niechętne nastolatki mogły wyjść i znaleźć pracę.