Zawartość
to wiki, co oznacza, że wiele artykułów jest napisanych przez kilku autorów. Aby stworzyć ten artykuł, 16 osób, niektóre anonimowe, uczestniczyło w jego edycji i ulepszaniu w miarę upływu czasu.W tym artykule jest cytowanych 21 odnośników, które znajdują się na dole strony.
W pewnym momencie swojej kariery możesz znaleźć nudne nawyki pracy współpracownika, bo przecież jesteś człowiekiem. Najpierw musisz ustalić, jak najlepiej rozwiązać ten problem. Jeśli nie możesz, spróbuj skonfrontować osobę. Jeśli ta sztuczka jest nadal nieskuteczna, możesz porozmawiać z szefem, aby rozwiązać problem.
etapy
Część 1 z 3:
Pracuj codziennie z irytującym kolegą
- 4 Zapytaj o możliwość stworzenia cichych obszarów. Jeśli twoje środowisko pracy jest zwykle hałaśliwe, szef może nie odczuwać potrzeby kazania komuś się uspokoić. Dowiedz się jednak o możliwości tworzenia cichych przestrzeni dla tych, którzy znajdą się w twojej sytuacji. W ten sposób będziesz mieć spokojne miejsce do zbierania pomysłów. reklama
rada
- Nie zapomnij o dewaluacji własnych nawyków. Może irytujesz kogoś, nawet nie zdając sobie z tego sprawy.
ostrzeżenia
- Jeśli ktoś sprawi, że poczujesz się źle w biurze (fizycznie lub seksualnie), zdecydowanie powinieneś porozmawiać z szefem.