Jak mierzyć sukces

Posted on
Autor: John Stephens
Data Utworzenia: 24 Styczeń 2021
Data Aktualizacji: 28 Czerwiec 2024
Anonim
[AgilePMO] Live z Liderką: Jak mierzyć sukces?
Wideo: [AgilePMO] Live z Liderką: Jak mierzyć sukces?

Zawartość

W tym artykule: Mierzenie sukcesu zawodowego Mierzenie osobistego sukcesu Mierzenie sukcesu biznesowego Odniesienia

Trudno jest ustalić, jaki miernik pomaga ocenić stopień sukcesu w życiu. Na przykład sukcesy osobiste, zawodowe i komercyjne są ujmowane na różne, a czasem wręcz przeciwne sposoby. Będziesz musiał spojrzeć poza swoje dochody i szczęście i zastosować środki takie jak ewolucja, dobrostan emocjonalny, sieć i wpływ na społeczność.


etapy

Metoda 1 Zmierz sukces zawodowy



  1. Weź pod uwagę swój dochód, ale zrozum, że same w sobie nie determinują twojego sukcesu. Często na podstawie ich dochodów ludzie porównują swój sukces zawodowy z sukcesem innych. Niemniej jednak twoje dochody często nie pozwalają ci dokładnie ocenić twoich postępów lub rozwoju zawodowego.


  2. Oceń swoje obowiązki. Ważne obowiązki są często równoznaczne z wyższymi przychodami i wpływem w środowisku pracy. Oceń swoje stanowisko w skali obowiązków zawodowych.


  3. Oszacuj swoją siłę i wpływy w swojej organizacji. Jeśli jesteś naprawdę zintegrowany z procesem decyzyjnym swojej firmy, osiągnął znaczny sukces zawodowy.



  4. Oszacuj elastyczność swojej pracy. Elastyczny harmonogram i zdolność do pracy zdalnej są oznakami zaufania i niezależności. Jeśli nie chcesz być menedżerem, te elementy pozwolą Ci ocenić Twój sukces zawodowy.


  5. Oceń swoją profesjonalną sieć. Liczba kontaktów zawodowych determinuje Twój indywidualny sukces zawodowy. Liczba osób, które możesz poprosić o usługę, jest dobrym wskaźnikiem profesjonalnego wpływu.

Metoda 2 Zmierz osobisty sukces



  1. Zacznij od ogólnego wrażenia. Jeśli masz pozytywne wrażenie z tego, co zrobiłeś w życiu, prawdopodobnie osiągnąłeś ważne osobiste cele. Poczucie spełnienia pozwala mierzyć osobisty sukces, a także sukces zawodowy.



  2. Oceń swój sukces na podstawie osobistej sieci. Garść dobrych przyjaciół może wystarczyć, abyś poczuł, że odniesiesz sukces w życiu osobistym. W twojej sieci może brakować kobiety, męża lub partnera, ale nadal musisz być otoczony przez bliskich, którzy kochają cię i wspierają.


  3. Weź pod uwagę swój opór emocjonalny. Osoba, która jest w stanie przejść przez trudy swojego życia osobistego, odnosi sukcesy zawodowe, sportowe i akademickie.


  4. Pomyśl o swoim zdrowiu. Dobre zdrowie to znak, że możesz radzić sobie ze stresem i prowadzić zdrowe życie. Dobre zdrowie to także znak, że będziesz długo żyć, co jest również kryterium udanego życia.


  5. Oceń swój wpływ na swoją społeczność. Odpowiedzialność i działania społeczne pomagają ludziom być szczęśliwszymi, lepiej rozumieć innych i czuć się spełnionym.

Metoda 3 Zmierz sukces biznesowy



  1. Skonfiguruj system księgowania z podwójnym wpisem i system do oceny strategii sprzedaży, jak tylko zaczniesz działać. Niemożliwe jest dokładne obliczenie sukcesu firmy, chyba że można śledzić rozwój sytuacji w ciągu dni, miesięcy i lat. Jeśli zarządzasz bizness online, upewnij się, że masz witrynę internetową i skonfiguruj system relacji z klientami.


  2. Oceń swoje zyski. Rosnące z roku na rok przychody, bez względu na kwotę, są oznaką sukcesu firmy.
    • Nie myl dochodu i rentowności mierząc swój sukces. Jeśli większość firm chce zwiększyć swoje zyski, możliwe jest również zwiększenie rentowności firmy poprzez obniżenie kosztów zamiast zwiększania sprzedaży.


  3. Wiedz, że poszerzenie bazy klientów to kolejny krok na drodze do sukcesu. Znajdując nowych klientów, zwiększysz sprzedaż, a Twoja firma będzie się rozwijać.


  4. Oceń stopień zadowolenia swoich pracowników. Zdolność do zadowolenia pracowników i unikania rotacji pozwala lepiej zadowolić klientów i zwiększyć zyski. Zbadaj długowieczność swoich obecnych i niedawnych pracowników.


  5. Przeprowadź badanie satysfakcji ze swoimi klientami. Jeśli Twoi klienci są zadowoleni, zwrócą ci to. Ciągłe wprowadzanie nowych produktów, ponieważ droższe jest pozyskanie nowych klientów niż utrzymanie stałych klientów.