Jak zirytować osobę, która lubi się kłócić

Posted on
Autor: Laura McKinney
Data Utworzenia: 1 Kwiecień 2021
Data Aktualizacji: 16 Móc 2024
Anonim
Jak zirytować osobę, która lubi się kłócić - Wiedza, Umiejętności
Jak zirytować osobę, która lubi się kłócić - Wiedza, Umiejętności

Zawartość

W tym artykule: Unikanie ożywionej dyskusji na temat Pokaż nieprzyjemne z osobą Prześladuj własne emocje5 Referencje

Niektórzy ludzie naturalnie lubią dyskutować na temat z żywą energią. Niezależnie od pytania chcą po prostu mieć rację lub czuć się lepsi od innych. Najlepszym sposobem na zachowanie się z tymi ludźmi jest nie upodobnienie się do nich. Nic nie denerwuje ich bardziej niż spotkanie kogoś, kto przytępia ich nadzieje na rozmowę, nie bierze ich na poważnie lub podkreśla ich wady.


etapy

Część 1 Unikaj żywo omawiania tematu



  1. Nie kłóc się. Unikanie wtrącania się w debatę może wydawać się trudne. Kiedy masz przed sobą bardzo agresywną osobę, ważne jest, aby pamiętać, czego prawdopodobnie nie chcesz słyszeć. Nic, co możesz zrobić, nie wystarczy, aby zamknąć dyskusję, a nawet jeśli masz rację, nie przyzna się, co jest nie tak. Zaoszczędź sobie bólu głowy i po prostu powiedz, że nie zamierzasz kontynuować dyskusji.


  2. Unikaj problemów polemicznych. Najlepszym sposobem na zachowanie się z upartym człowiekiem jest rozmowa o błahych sprawach. Jeśli dyskutowany jest temat, który często powoduje napięcie, taki jak broń palna lub kontrola aborcji, powiedz osobie, że nie chcesz o tym rozmawiać lub że nie jesteś nią zainteresowany.
    • Zmień temat rozmowy. Jeśli masz wrażenie, że dyskusja ma się wkrótce rozpocząć, zamiast pokazać, że się nie zgadzasz, spróbuj skierować rozmowę na inny temat.



  3. Zachowaj spokój. Nie złość się. Pokazanie osobie, że nie możesz poradzić sobie z emocjami z powodu dyskusji, prawdopodobnie da mu poczucie zwycięstwa lub wyższości, od której potajemnie umarła, i to powoduje, że nadal się kłóci. Jeśli pozostaniesz obojętny na nieporozumienie, poczuje się niezadowolona ze swojego wyniku i może w końcu zrezygnować i spróbować znaleźć inną osobę, która będzie jej następnym celem.
    • Mów cicho. Kiedy ktoś podnosi głos, jego rozmówca czuje się zobowiązany do podniesienia głosu jeszcze bardziej. Spokojne mówienie sprawi, że będziesz wyglądać mądrzej, co dodatkowo zirytuje rozmówcę.


  4. Pragniesz się nudzić. Obejrzyj zegarek lub sprawdź je w telefonie. Pokaż mu, że masz ważniejsze rzeczy do zrobienia i usprawiedliw się. Uparte osoby czują się lepsze podczas sporów. Pokazując brak zainteresowania dyskusją, okazujesz się lepszy.



  5. Podziel się swoją opinią bez zgody. Powiedz coś takiego: „Prawdopodobnie masz rację, ale ja wolę swoją metodę. Zobaczysz, że po tym nie będzie już o czym dyskutować. Możesz także skinąć głową bez zgody. Pozwól mu wyrazić siebie i zmienić temat, tak jakbyś się z nim zgodził.
    • Wydawaj dźwięki, aby pokazać, że podzielasz jego opinię bez zgody. Pomoże to zwolnić i sprawić, że dyskusja będzie o wiele mniej ożywiona.

Część 2 Niekomfortowo z osobą



  1. Powiedz osobie, co jest nie tak. Nie daj się przewyższyć faktem, który mógłby prowadzić do dyskusji. Po prostu powiedz mu, co jest nie tak, i nie udzielaj dalszych wyjaśnień. Nie ma nic bardziej denerwującego dla walczącej osoby, aby wiedzieć, co jest nie tak, zwłaszcza jeśli to prawda.


  2. Dowód zapotrzebowania. Nawet jeśli argumenty twojego rozmówcy są uzasadnione, poproś go o udowodnienie wszystkiego, co mówi. Odmawiaj przedyskutowania sprawy, dopóki nie uzasadni swoich roszczeń. Zachęć go do wykonania przybliżenia. Wyczerp siłę i zmarnuj czas, zachęcając go do rozmowy z tobą.


  3. Spraw, by zauważył błędy gramatyczne. Jeśli przeciwnik niewłaściwie używa słów, zatrzymaj go i powiedz, że właśnie popełnił błąd. Oprócz utraty pędu sprawi, że poczuje się intelektualnie gorszy.


  4. Traktuj go z pogardą. Bądź tak protekcjonalny, jak to możliwe, aby poczuć się jeszcze lepszym. Na przykład możesz dać mu możliwość używania krótszych słów, aby mógł cię lepiej zrozumieć.
    • Podnieście oczy do nieba. Podnieś oczy i spójrz w jedną stronę, a następnie powoli przesuwaj oczy, aż spojrzysz na przeciwną stronę pokoju. Te ruchy pozwolą ci lekko potrząsnąć głową podczas przewracania oczami. To wyrażenie pokazuje, jak absurdalny i głupi jest twój przeciwnik.


  5. Cytuj absurdalne i nieistotne źródła. Cytuj programy telewizyjne, filmy i inne niepowiązane źródła jako oświadczenia o autorytecie. Teksty również wykonają zadanie. Taktyka ta jest trudna do zwalczenia, ponieważ Twój rozmówca będzie musiał zgadnąć, czy jesteś poważny, czy nie, zanim będziesz w stanie udzielić odpowiedzi.
    • Na przykład, jeśli ktoś próbuje zainicjować debatę na temat francuskiej polityki zagranicznej, możesz powiedzieć: „Cóż! Jak mówi Jean-Pierre Raffarin, W polityce zagranicznej Francja jest zbyt rozproszona. »


  6. Spraw, by zauważył swoją małość. Jeśli dyskusja dotyczy czegoś nieistotnego, pokaż przeciwnikowi, że przesadza czystą złośliwością. Ludzie, którzy są uparci w naturze, zwykle pokazują znaczenie swoich poglądów tylko dlatego, że chcą mieć rację. Jeśli pokażesz przeciwnikowi, jak jego rozumowanie może być postrzegane jako wada jego osobowości, może sprawić, że będzie on bardziej niechętny, by się z tobą kłócić następnym razem.


  7. Zrób z tego osobisty romans. Zapomnij o temacie dyskusji i zacznij obrażać i niegrzecznie. Jeśli zaczniesz przegrywać debatę na temat ubóstwa, możesz powiedzieć: „Zamiast tak bardzo martwić się ubóstwem, powinieneś znaleźć kolejną fryzurę. Ten rodzaj ataku nie spowoduje wygrania kłótni, ale może pomóc uspokoić i upokorzyć przeciwnika. Oczywiście, unikaj uderzeń.

Część 3 Opanowanie własnych emocji



  1. Zachowaj spokój. Ludzie, którzy lubią dużo rozmawiać, są gotowi emocjonalnie zniszczyć swoich przeciwników. Ukryj swoje emocje, jeśli jesteś zdenerwowany lub zły.
    • Uśmiechnięte. Pokaż osobie, że nie zawiedziesz tego argumentu. Czasami walczący ludzie chcą tylko rozgniewać swoich przeciwników.


  2. Zadawaj pytania Zamiast próbować przekonać innych do różnych rzeczy, zadaj im pytania lub wyjaśnij swój punkt widzenia. Może to pomóc w zrozumieniu przyczyny problemu. Możesz na przykład zapytać go, co leży u podstaw jego punktu widzenia. Oprócz tego, że nie musisz uzasadniać swojego stanowiska, pozwalasz mu wyrazić siebie i sprawić wrażenie, że słuchasz jego opinii. Może to wystarczyć, aby go uspokoić, nawet jeśli nie rozwiąże to różnic.


  3. Wiedz, kiedy porzucić wszystko. Jeśli uważasz, że sytuacja nie zostanie rozwiązana w pozytywny sposób, najlepiej odejść. Możesz wznowić dyskusję później w bardziej odpowiednim czasie.