Wiedza, Umiejętności

Jak zostać delegatem medycznym

Posted on
Autor: Monica Porter
Data Utworzenia: 17 Marsz 2021
Data Aktualizacji: 1 Lipiec 2024
Anonim
Ginekolog - czy to najlepsza praca dla każdego faceta? | DO ROBOTY
Wideo: Ginekolog - czy to najlepsza praca dla każdego faceta? | DO ROBOTY

Zawartość

W tym artykule: Rozpoczęcie pracy w przemyśle farmaceutycznym Uzyskiwanie pracy jako delegat medyczny 9 Referencje

Rolą delegata medycznego jest edukowanie lekarzy i innych pracowników służby zdrowia na temat nowych osiągnięć w branży farmaceutycznej oraz zapoznawanie ich z najnowocześniejszymi lekami i metodami leczenia. Szukasz profesjonalnego środowiska, które pomoże Ci zaprezentować swoje umiejętności sprzedażowe? Czy interesuje Cię postęp naukowy i technologiczny? Zostań delegatem medycznym i pracuj jako ambasador branży farmaceutycznej, pomagając informować i dostarczać leki instytucjom zdrowia i potrzebującym ich konsumentom.


etapy

Część 1 Wejście do przemysłu farmaceutycznego



  1. Zdobądź dyplom uniwersytecki. Aby zostać delegatem medycznym, wymagana jest licencja uzyskana po czterech latach studiów uniwersyteckich lub uniwersyteckich w uznanej instytucji. Możesz zwiększyć swoje szanse na uzyskanie dyplomu w dziedzinie związanej z naukami przyrodniczymi.
    • Posiadanie stopnia naukowego daje przewagę nie tylko w zrozumieniu nowych odkryć naukowych, ale także w komunikacji z pracownikami medycznymi.
    • Szkolenie biznesowe jest również niezbędne do zdobycia umiejętności biznesowych.
    • Przez większość czasu firmy rozważają czteroletnie stopnie uniwersyteckie w dowolnej dyscyplinie, ponieważ wykazują umiejętność opanowania nowych tematów i dyscypliny w osiąganiu celów.




  2. Uzyskaj certyfikat. Poszukaj dobrowolnego certyfikatu, aby zostać certyfikowanym delegatem medycznym. Możesz go uzyskać we Francji przez krajowy komitet zawodowy badania lekarskiego (CPNVM). Ten rodzaj certyfikacji pozwoli ci uzyskać wiedzę wymaganą przez firmy farmaceutyczne i poinformuje cię o zasadach i przepisach regulujących sprzedaż produktów farmaceutycznych. Dowiesz się również, jak udoskonalić swoje techniki sprzedaży.
    • Jeśli uzyskasz certyfikat, będziesz mieć również dostęp do narzędzia do poszukiwania pracy Francuskiego Stowarzyszenia Przemysłu Farmaceutycznego (AFIPA) lub Narodowej Agencji ds. Bezpieczeństwa Leków i Produktów Zdrowotnych (ANSM), witryny, z której firmy farmaceutyczne się zgłaszają. wolne miejsca pracy.



  3. Skorzystaj z zasobów dostępnych w instytucji szkoleniowej. W trakcie szkolenia zacznij budować sieć wiedzy w branży farmaceutycznej, korzystając z wielu zasobów dostępnych w kampusie.
    • Częste targi. Niektóre firmy farmaceutyczne rekrutują bezpośrednio z kampusów. Ubieraj się odpowiednio i bądź gotowy na rozmowę na miejscu. Podejmij niezbędne kroki, aby zarejestrować się jak najszybciej, ponieważ większość tych zdarzeń ma ograniczony plik.
    • Uzyskaj pomoc z profesjonalnego centrum zasobów swojej szkoły. Jest to bardzo ważny zasób, który zapewnia dostęp do przydatnych informacji na temat rynku pracy i doradców zawodowych, którzy mogą pomóc w opracowaniu CV i ocenie perspektyw zawodowych.




  4. Zdobądź doświadczenie w technikach biznesowych. Jako delegat medyczny twoja kariera koncentruje się na technikach sprzedaży. Zakłada się, że musisz się czuć swobodnie i móc komunikować się osobiście, a nawet w obecności tłumu ludzi, jeśli zdarzy Ci się przesłać informacje lub zamknąć sprzedaż. Byłoby bardzo korzystne dla ciebie i wspomnieć w swoim CV o poprzednich doświadczeniach w dziedzinie sprzedaży.
    • Pracodawcy szukają kandydatów, którzy mogą być przekonujący i mają doskonałe umiejętności komunikacyjne. Im więcej zdobędziesz doświadczenia w technikach sprzedaży, tym lepiej będziesz przygotowany na ewentualną rozmowę o pracę.



  5. Utwórz sieć wiedzy. Pozostań w kontakcie ze specjalistami na swojej uczelni. Rozmawiaj o swoich zawodowych celach z ludźmi, których spotykasz. Integracja przemysłu farmaceutycznego może być bardzo trudna, ponieważ wiele firm publikuje oferty pracy tylko wtedy, gdy nie znalazły idealnego kandydata.
    • Porozmawiaj z lekarzami i innymi specjalistami medycznymi i zapytaj ich o nazwiska ich przedstawicieli medycznych. Jeśli masz taką możliwość, porozmawiaj bezpośrednio z przedstawicielami medycznymi lub kierownikami tego sektora. Dobre referencje od delegata są ważniejsze niż CV.
    • Poszukaj rekruterów, którzy pracują w branży farmaceutycznej.
    • Szukaj targów pracy lub targów, na których możesz nawiązywać kontakty w branży farmaceutycznej.



  6. Bądź na bieżąco. Bądź na bieżąco z najnowszymi informacjami z branży farmaceutycznej. Przeczytaj raporty roczne, komunikaty prasowe i raporty giełdowe. Szukaj jak najwięcej informacji o konkurencyjnych produktach lub firmach. Oto kilka stron, które mogą Ci pomóc:
    • Klub Inwestorów Biotech „CaféPharma”,
    • katalog laboratoryjny,
    • przemysł farmaceutyczny,
    • Krajowa Agencja Bezpieczeństwa Leków i Produktów Zdrowotnych (ANSM),
    • informacje porównawcze w sektorze farmaceutycznym.

Część 2 Zdobycie pracy



  1. Zaprojektuj doskonałe CV. Firmy farmaceutyczne otrzymują setki CV dziennie, więc ważne jest, abyś był częścią tego pakietu. Twoje CV powinno być skierowane bezpośrednio do firmy, o którą się ubiegasz, co oznacza, że ​​musisz dostosować swoje CV do każdej firmy.
    • Twoje CV powinno zawierać listę twoich osiągnięć. Pamiętaj, że ta praca opiera się na sprzedaży. Zwykle musisz być w stanie pochwalić się swoimi kwalifikacjami potencjalnym pracodawcom.
    • Profesjonalni pisarze CV mogą pomóc Ci udoskonalić swoje CV. Jeśli nie masz ochoty, poproś o ich płatne usługi.



  2. Stwórz książkę z przechwałkami. Księga przechwałek jest portfolio delegatów medycznych. Zakończ kopie wszystkich elementów, które chcesz dołączyć, i zeskanuj oryginały na swój komputer. Użyj zeskanowanych dokumentów, aby utworzyć pełny folder portfolio. Nie musisz wysyłać go w tym samym czasie, co podanie o pracę. Tylko wtedy, gdy pracodawca jest naprawdę zainteresowany, możesz mu powiedzieć, że masz cyfrową kopię swojego dostępnego portfolio. Utwórz wersję do wydruku i zorganizuj ją profesjonalnie. Twoje portfolio musi zawierać ważne dokumenty, a także listy reprezentujące twoje osiągnięcia zawodowe. Obejmuje to:
    • spis treści,
    • życiorys,
    • raport rankingowy firmy,
    • ocena wydajności,
    • transkrypcje akademickie,
    • listy polecające,
    • referencje,
    • wsparcie marketingowe,
    • certyfikaty kształcenia ustawicznego,
    • zdjęcia, trofea, kopie tabliczek, nagrody lub nagrody.



  3. Odbierz wywiad. Możesz zdecydować się na złożenie wniosku na stronie internetowej firmy, ale najlepszą opcją jest skontaktowanie się z jednym ze swoich związków i uzyskanie nazwisk niektórych menedżerów, do których możesz bezpośrednio przesłać swoje CV.



  4. Wykorzystaj swoje portfolio podczas wywiadu. Przynieś wydrukowaną kopię, którą pracodawca może odebrać, jeśli sobie tego życzy. Zwróć uwagę pracodawcy na niektóre strony w swoim portfolio, mówiąc o konkretnych elementach znalezionych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Upewnij się, że znasz ten dokument.
    • Wyróżnij kluczowe punkty swojego portfela i pozwól mu mówić za Ciebie. Na przykład, jeśli pracodawca poprosi cię o rozmowę na temat twoich celów sprzedażowych, możesz pokazać mu raport rankingowy lub analizę wydajności, która jest w twoim portfolio.
    • Sposób, w jaki korzystasz z portfela, może pomóc Ci wyróżnić się na tle innych konkurencyjnych kandydatów, ponieważ da ci to możliwość zaprezentowania pracodawcy technik sprzedaży.



  5. Spraw, by Twój wywiad się powiódł. Wykorzystaj zdobytą wiedzę na temat branży farmaceutycznej, aby uzasadnić swoje roszczenia. Niektóre pytania będą próbować sprawdzić twoją wiedzę na stanowisku, które chcesz zajmować, podczas gdy inne problemy będą dotyczyć sprzedaży i farmaceutyków.
    • Pokaż swój entuzjazm dla tej pracy. Dziel się osobistymi historiami związanymi z medycyną, szczególnie tymi, które mogą wywrzeć dobre wrażenie.



  6. Poproś pracodawcę o rekrutację na to stanowisko. Zademonstruj swoje umiejętności sprzedażowe, pytając na koniec rozmowy, czy pracodawca przypisuje ci to stanowisko. Na przykład możesz powiedzieć: „Czy jest coś w związku z moimi kwalifikacjami, co mogłoby uniemożliwić ci kontynuowanie procesu rekrutacji? "
    • Zapytaj, kiedy zostaniesz poinformowany o wyniku tego wywiadu, jeśli w międzyczasie nie otrzymasz odpowiedzi?
    • Napisz notatkę z podziękowaniami do każdego pracodawcy, który wyrazi zgodę na rozmowę kwalifikacyjną. Nawet jeśli cię nie zatrudni, może znać kogoś w swojej dziedzinie, kto może to zrobić. Utrzymywanie dobrych relacji zawodowych z każdym rekrutującym się osobą ma zatem podstawowe znaczenie.

Część 3 Praca jako delegat medyczny



  1. Dowiedz się o swojej pensji i korzyściach z zawodu. Według raportu IFDP we Francji miesięczne wynagrodzenie delegata medycznego wynosi od 1800 do 5000 euro.
    • Przedstawiciele medyczni pracujący dla znanych firm korzystają z takich świadczeń, jak samochód służbowy, podróże służbowe, możliwość zakupu udziałów, ubezpieczenie zdrowotne i na życie, zwrot czesnego i specjalny plan emerytalny.
    • Zapytaj swoją firmę o wszystkie dostępne korzyści.



  2. Doskonal swój trening. Wiele firm farmaceutycznych oferuje szkolenia nowym przedstawicielom medycznym w terenie. Inne firmy zapewniają zwrot kosztów za szkolenia z zakresu farmakologii lub nauk pokrewnych.
    • Jako delegat medyczny oczekuje się, że przynajmniej raz w trakcie kariery podejmiesz program kształcenia ustawicznego.



  3. Poznaj swoje obowiązki Większość delegatów medycznych pracuje na zlecenie w regionie. Będziesz odpowiedzialny za organizowanie spotkań biznesowych ze specjalistami medycznymi i personelem medycznym, zapewnienie kontynuacji działań handlowych, kontaktowanie się z dostawcami przy niektórych okazjach i kontynuowanie szkolenia zawodowego w dziedzinie medycyny.
    • Oprócz obowiązków handlowych musisz także prowadzić badania w imieniu firmy farmaceutycznej. Oznacza to, że pytasz o modele na receptę i sprawdzasz możliwe reakcje pacjentów na nowe leczenie.
    • Jest to zawód, który ewoluuje wraz z postępem technologicznym i w dynamicznym otoczeniu. Staraj się doskonale radzić sobie z wyzwaniami intelektualnymi i z dumą informuj konsumentów o nowych osiągnięciach medycznych. Będziesz miał wiele okazji, aby dać ludziom w swojej społeczności nowe metody leczenia, które mogą uratować życie.
    • Na pewno będziesz mieć możliwość ustalenia własnego harmonogramu i pracy niezależnie. Ponieważ będziesz pracować na zlecenie, znajdziesz weekendy, aby rozwijać kontakty i poszerzać sieć sprzedaży.



  4. Ewoluują w branży farmaceutycznej. Dzięki zgromadzonemu czasowi i doświadczeniu będziesz mógł otrzymać stanowiska administracyjne, na których będziesz również musiał szkolić nowych przedstawicieli medycznych. Ciężko pracuj, aby osiągnąć swoje cele i kontynuuj edukację, aby wspiąć się na najwyższe poziomy przemysłu farmaceutycznego.