Zawartość
- etapy
- Część 1 Policja, zawód jak żaden inny
- Część 2 Zostanie policjantem
- Warunki do aspirowania do zawodu policjanta we Francji
- Bądź przyjęty
- Przebieg szkolenia
- Część 3 Wybór miejsca w siłach porządku
- Różne służby w policji
- Różne zawody w policji
- Różny personel w policji
- Różne stopnie w obrębie policji
Policja to jedno z miejsc pracy, do którego dąży wielu obywateli. Rzeczywiście, między adrenaliną a chęcią rządzenia prawem, ale także porządkiem na naszych ulicach, zawód ten każdego roku przyciąga wielu kandydatów. Musimy jednak połączyć wiele cech, aby móc pełnić rolę policjanta. Czy jesteś odważny, zręczny i ma kształt olimpijski? Czy masz poczucie rozsądku i czy potrafisz podejmować skuteczne i szybkie decyzje pod presją? Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na te pytania, kontynuuj czytanie tego artykułu, aby poznać warunki i formalności, aby rozpocząć pracę policjanta.
etapy
Część 1 Policja, zawód jak żaden inny
-
Rutyna nie jest częścią słownika policjanta, niezależnie od tego, w jakiej służbie służy. Jako model i zawodowy obywatel, jego misją jest w każdym momencie: represje, ale przede wszystkim zapobieganie. W tym celu kieruje zapytania, dokonuje kontroli tożsamości, nadzoruje uczestników różnych wydarzeń. - Policjant ma napięty harmonogram. Oprócz zadań wymienionych powyżej, musi on także zorganizować operacje, aby wziąć przestępców w czyn, patrolować ich wyborców wszędzie, regulować ruch.
Część 2 Zostanie policjantem
Warunki do aspirowania do zawodu policjanta we Francji
-
Ponieważ rolą funkcjonariusza policji jest zapewnienie bezpieczeństwa obywatelom, wszyscy kandydaci muszą przestrzegać ściśle określonych warunków, które dla kandydatów zewnętrznych, a następnie dla kandydatów:- być obywatelem francuskim,
- mieć czysty rejestr karny i dobry charakter,
- do zatwierdzenia przez właściwego terytorialnie Prefekta,
- mieć ukończone 35 lat w dniu 1 stycznia roku konkursu (do 37 roku życia: w przypadku wnioskodawców, którzy musieli rodzić dzieci - jeden rok na dziecko, na osobę niepełnosprawną, na dziecko wychowane przez dziewięć lat przed każde dziecko miało 16 lat / dla najlepszych sportowców),
- uzyskać tytuł licencjata lub być w stanie przedstawić dyplom, świadectwo szkolenia lub oficjalne świadectwo, aby udowodnić, że kandydat posiada wykształcenie równoważne z poziomem licencjata,
- mają dobrą sprawność fizyczną, potwierdzoną przez krajowego lekarza policji (brak śladów nielegalnych produktów we krwi, ostrość widzenia piętnaście dziesiątych dla obu oczu z minimum pięcioma dziesiątymi dla oka, z korektą lub bez) , być sprawnym fizycznie do pracy w dzień iw nocy, być w stanie nosić i używać broni,
- być wyliczonym i ukończyć dzień obrony i obywatelstwa lub mieć dobrą opinię w krajowym ustawodawstwie dotyczącym usług.
Bądź przyjęty
-
Aby zostać policjantem, konieczne jest zaliczenie zawodów, wiedzy i umiejętności fizycznych, aby zostać przyjętym do szkoły policyjnej. W przypadku sukcesu kandydat spędzi rok na szkoleniu, które obejmuje również obecność w terenie. W tym roku szkolenia nowy strażnik pokojowy będzie pracował dla państwa przez co najmniej cztery lata. Tymczasem konkurs, który odbywa się w ramach SATP lub SGAMI / SGAP - sekretariatów ogólnych administracji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych lub policji / służb administracyjnych i policyjnych technicznych, jest otwarty dla kandydatów zewnętrznych, ponieważ wewnętrzny odbywa się z w następujący sposób.- Zauważysz, że konkurs jest podzielony na trzy etapy: kwalifikowalność, która pozwala ocenić, czy kandydat może zdać konkurs, wstępny wstęp, zarezerwowany dla kandydatów, którzy uzyskali ocenę równą lub wyższą niż 60 z testami dopuszczalności, i na koniec wstęp , co pozwala ocenić, czy kandydat może wziąć udział w szkoleniu. Ponadto niektóre testy są zarezerwowane wyłącznie dla kandydatów zewnętrznych, a inne dla stażystów. W przypadku zewnętrznych kandydatów dzieje się to w następujący sposób:
- 1. testkwalifikowalność 2 h 30 i o współczynniku 3. Każda nota niższa niż 07/30 jest eliminacyjna: chodzi o badanie e, które umożliwia sprawdzenie zdolności kandydata do analizy i znalezienia informacji wymaganych w e.
- 2. rundakwalifikowalność 2½ godziny, bez oceny i obowiązkowe: test ten ocenia profil psychologiczny osoby ubiegającej się o przyjęcie. Podane odpowiedzi zostaną przeanalizowane i omówione z kandydatem podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Kwestionariuszkwalifikowalność wielokrotny wybór, 1 godz. 30 i współczynnik 2, niosły ze sobą poczucie obserwacji kandydata, zasady zachowania jako obywatela, organizację policji i Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Kandydat posiadający maturę bezpieczeństwa i profilaktyki może wybrać inny kwestionariusz wielokrotnego wyboru wynoszący 1 h 30 i współczynnik 2.
- Wyboru między dwoma kwestionariuszami dokonuje się podczas rejestracji do testów, a wybór ten jest ostateczny.
- Kandydaci, którzy uzyskali 60 punktów lub więcej w testach kwalifikacyjnych, przechodzą teraz do testów „wstępnych”.
- Aby uzyskać wstępną aprobatę, kandydat przejdzie testy fizyczne o współczynniku 3, składające się z kursu umiejętności motorycznych, a także testu wytrzymałości krążeniowo-oddechowego. Aby przejść do następnego kroku, kandydat będzie musiał uzyskać wynik co najmniej 7/20. Każda awaria jednego z wydarzeń poprzedzających przyjęcie jest eliminacyjna!
- Stres przed przyjęciem minął dla kandydatów, którzy odnieśli sukces, czas przejść do rekrutacji. Jeszcze się nie gra, ta część wiąże się z wieloma trudnościami, które wzmocnią motywację niektórych lub uświadomią, że zawód policjanta może nie być dla nich wykonany.
- Pierwszy test odbywa się za 20 minut i liczy się współczynnik 3. Kandydat otrzyma pudełko odpowiedzi elektronicznych i odpowie na każde pytanie w ciągu 15 sekund. Konkretnie zostanie postawiony w sytuacji w duchu deontologicznym i praktycznym. Jego pamięć wzrokowa (poprzez zdjęcia) zostanie przetestowana, podobnie jak jego umiejętność oceny, podejmowania decyzji i czujności.
- Po pierwszym teście odbędzie się kurs związany z zarządzaniem stresem. Nagłość i nieprzewidziany charakter sytuacji pozwoli ocenić zachowanie kandydata.
- Kandydat, który udowodni swoją zdolność do pełnienia roli funkcjonariusza policji w akcji, zostanie zaproszony na rozmowę z ławy przysięgłych na 10 minut (współczynnik 2). Wymiana ta da dokładniejsze wyobrażenie o motywacji kandydata do wykonywania tej pracy, ale także o jego wiedzy, nie zapominając o jego zdolności do myślenia.
- Przejście przed jury będzie okazją dla kandydata, aby wyjaśnić swój wybór zawodowy, CV na poparcie. Mówiąc dokładniej, kandydat będzie musiał polegać na swojej karierze akademickiej i pozaszkolnej, aby wyjaśnić, w jaki sposób jego osiągnięcia mogą pomóc mu stać się dobrym policjantem. Ten test trwa 25 minut i liczy się współczynnik 4. Konieczne jest uzyskanie 5/20 lub więcej, aby nie zostać wyeliminowanym.
- Ostatni test testów wstępnych: rozmowa w języku obcym. Czy to w języku włoskim, angielskim, hiszpańskim czy niemieckim, test potrwa 10 minut i będzie liczył się dla współczynnika 1.
- Po stronie wewnętrznych kandydatów (może to być asystent bezpieczeństwa, kadet Republiki, opcjonalna policja krajowa lub ochotnik w armii służący w krajowej żandarmerii), testy Kwalifikowalność, wstępna kwalifikowalność i wstęp są podzielone w następujący sposób:
- (Kwalifikowalność) Badanie e trwające 2 godziny 30 i współczynnik 3, z obowiązkiem uzyskania minimum 7/30, aby przejść do następnego kroku. Krótkie pytania zostaną zadane kandydatowi, aby sprawdzić jego zdolność do lokalizowania i rozkładania informacji znajdujących się w e.
- Testy psychotechniczne trwające 2 godz. 30, bez oceny, ale obowiązkowe. Wyniki zostaną jednak odnotowane i przesłane do jury na rozmowę kwalifikacyjną.
- Kwestionariusz wielokrotnego wyboru podzielony na dwie części (współczynnik 1 i 2), a kandydat będzie miał w sumie 1 godzinę i 30 minut na odpowiedź na wszystkie pytania. Pierwsza część dotyczy pisowni, gramatyki, słownictwa, arytmetyki, algebry i wreszcie logiki. Druga część będzie oparta na programie szkolenia kadetów Republiki, opcji policji krajowej i asystenta bezpieczeństwa.
- (Warunek wstępny) W tym przypadku kandydat zda testy fizyczne o współczynniku 3, a mianowicie test wytrzymałości krążeniowo-oddechowej oraz kurs umiejętności motorycznych. Podobnie jak stażyści, stażyści muszą uzyskać ocenę co najmniej 7/20 na każdym warsztacie, aby kontynuować.
- (Kwalifikowalność) Po uzyskaniu warunków wstępnych kandydat przejdzie interaktywny test pytań i odpowiedzi, podobnie jak jego zewnętrzny odpowiednik. Czas trwania i współczynnik są również podobne. To samo dotyczy testu zarządzania stresem.
- Spotkanie z jury odbywa się na podstawie wglądu do akt zawodowych kandydata. Ten 25-minutowy test i współczynnik 4 pozwolą publiczności zmierzyć motywację pretendenta do zajmowania stanowiska policji.
- Ostatnim testem jest konwersacja w języku obcym, języku wybranym podczas rejestracji na testy. W języku włoskim, angielskim, hiszpańskim lub niemieckim wywiad będzie trwał 10 minut i będzie liczony jako współczynnik 1. Aby wziąć pod uwagę, uzyskany wynik musi być większy niż 10/20!
Przebieg szkolenia
-
Kandydaci, którzy zdali egzamin kwalifikacyjny i wstępny, zostają studentami jednej z 14 krajowych szkół policyjnych (NEC) lub jednego z 14 centrów szkolenia sił pokojowych (PSC).- EPS znajduje się na całym terytorium, a zwłaszcza w Draveil, Montbeliard, Nimes, Perigueux, Reims, Roubaix, Rouen Oissel, St. Malo, Sens, Bethune, Chassieu, Toulouse.
- CFP znajdują się w Aubière, Bethune, Carcassonne, Chassieu, Grenoble, Mulhouse, Nantes, Nicei, Perpignan, St. Brieuc, Sainte-Foy-Les-Lyon, Sancerre, Toulouse i Troyes.
- Kandydaci przyjęci na płatne szkolenie, aby zostać żołnierzami sił pokojowych oficjalnie zostać stażystami na okres jednego roku w NPA lub PSC. Oprócz kursów na przemian z teorii i praktyki odbywają również staże w służbach policyjnych. Ponadto muszą zobowiązać się do zajęcia stanowiska co najmniej 4 lata po uzyskaniu mandatu.
- Program tego szkolenia obejmuje postępowanie sądowe, administrację i organizację policji, prawo karne i wolności obywatelskie, kulturę ogólną, informatykę, fakty społeczne, sport i komunikację. Do tego dodano kursy z zakresu broni, samoobrony, strzelania i technik interwencyjnych.
- Podczas szkolenia postępy kandydatów są monitorowane poprzez ciągłe kontrole, ale także trzy główne egzaminy ogólnokrajowe. Uzyskane wyniki określają zadania, które pozwalają najlepiej ocenianemu wybrać kuratora. Najsłabiej oceniane są z kolei na pozostałych komisariatach.
- Wszyscy będą odbywać staż na okres jednego roku lub trzech miesięcy do dodatkowego roku dla stażystów, którzy nie spełnili wszystkich wymogów związanych z posiadaniem tytułu rozjemcy. Jeśli kurs odbywał się w najlepszych warunkach, nadszedł czas na kadencję: kandydaci oficjalnie zostają siłami pokojowymi!
Część 3 Wybór miejsca w siłach porządku
Różne służby w policji
- W policji jest wiele specjalności. Rzeczywiście jest to duża rodzina, złożona z wielu obszarów interwencji. Jeśli jeszcze nie wiesz, do jakiej usługi chciałbyś dołączyć, pamiętaj, że policja krajowa jest podzielona na kilka różnych podmiotów, które są od siebie zależne. Możesz więc złożyć wniosek o wpisanie:
- RAID, jednostka ds. badań, pomocy, interwencji i odstraszania, która wchodzi w życie w walce z terroryzmem, wyposażeniem, aresztowaniami niebezpiecznych przestępców i szaleńców.
- LUCLAT, jednostka koordynująca walkę z terroryzmem, która ściśle współpracuje z organami celnymi i krajową żandarmerią, a także koordynuje krajowe dyrekcje policji.
- Prefektura policji paryskiej odpowiedzialna za bezpieczeństwo stolicy.
- SPHP, służba ochrony wysokich osobowości.
- DCPAF, centralny dyrektor straży granicznej, oprócz kontroli imigracyjnej odpowiedzialny za bezpieczeństwo lotnisk i portów na terytorium.
- LIGPN, Generalny Inspektorat Policji Narodowej (słynna policja czcionek!).
- DCPJ, centralny dyrektor policji sądowej, który zapewnia „zapobieganie specjalnym, zorganizowanym lub ponadnarodowym formom przestępczości i przestępczości oraz ich zwalczanie”.
- DCRG, organizacja, która teraz zastępuje DCRI. Jest to wynik połączenia RG - informacje ogólne - i DST - kierunek bezpieczeństwa terytorialnego.
- DCI, kierunek współpracy międzynarodowej, wspólny dla policji i żandarmerii.
- DCCRS, centralne zarządzanie republikańskimi firmami ochroniarskimi.
- CRS, republikańskie firmy ochroniarskie odpowiedzialne za utrzymanie porządku (demonstracje, wydarzenia towarzyskie itp.).
- DCSP, Centralna Dyrekcja Bezpieczeństwa Publicznego. Skupia ogromną większość policjantów. Jego misją, dedykowaną dużym miastom, jest utrzymanie porządku publicznego.
- DRCPN, Dyrekcja Zasobów i Umiejętności Policji Krajowej, której rola jest porównywalna do roli tradycyjnego działu zasobów ludzkich. Zarządza zasobami ludzkimi, finansowymi i materialnymi policji krajowej.
Różne zawody w policji
- Wybierając zawód policjanta, możesz wybierać spośród kilku zawodów. Rzeczywiście, w tym wszechświecie możesz praktykować różne specjalizacje, zawsze w duchu porządku i sprawiedliwości. W zależności od swoich ambicji będziesz mógł wybierać między misjami, które odbywają się w terenie, a bardziej skoncentrowanymi na zarządzaniu (księgowość, logistyka i zasoby ludzkie itp.)
- Motocyklista policji krajowej
- Policjant w brygadzie jeździeckiej
- pies
- Policjant w Brygadzie Anty-Kryminalnej
- Policjant graniczny
- Oferent operacyjny
- Detektyw sądowy
- Oficer wywiadu operacyjnego
- Policjant w porządku
- Policja w grupie interwencyjnej
- Policjant odpowiedzialny za ścisłą ochronę
- Ratownik górski
- Policjant w brygadzie narkotykowej
- Policjant w brygadzie górniczej
- Trener aktywności fizycznych i zawodowych (APP)
- Policjant odpowiedzialny za zbieranie śladów i wskazówek
- Policjant w flvial brygadzie w Paryżu
Różny personel w policji
- Na koniec wybierz, w której gałęzi chcesz ćwiczyć.
- Komisarz policji
- Policjant
- Strażnik pokoju
- Asystent bezpieczeństwa
- Inżynier policji technicznej i naukowej
- Technik policji technicznej i naukowej
- Wyspecjalizowany agent policji technicznej i naukowej
- Personel administracyjny, techniczny i SIC
Różne stopnie w obrębie policji
- Jeśli naprawdę podoba ci się zawód policjanta, prawdopodobnie wejdziesz po drabinie - oczywiście pod warunkiem, że masz ambicje! - uzyskać stopień dyrektora usług aktywnych. Aby się tam dostać, przejdziesz przez korpus kontroli i aplikacji, korpus dowodzenia i kontroli, a na końcu przez korpus projektu i kierunków:
- Strażnik Pokoju
- Strażnik pokoju
- Podgrupowy brygadier policji
- brygadier
- Naczelny Brygadier
- Major brygady
- Policjant
- Porucznik
- porucznik
- kapitan
- dowódca
- Komisarz policji
- Główny komisarz
- Komisarz Oddziału
- Kontroler Generalny
- Generalny Inspektor
- Dyrektor Active Services